KANUN TEKLİFİNİN ÖZETİ:

Kanun Teklifi ile; Milli Savunma Bakanlığı kadrolarında görevli personelin tecrübelerinden daha
uzun süreli ve etkin bir şekilde faydalanılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi suretiyle personelin
motivasyonunun artırılması hedefine yönelik ilgili mevzuatta düzenleme yapılması ve ayrıca
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin yürürlüğe girmesi ile birlikte Milli Savunma Bakanlığı ve
Genelkurmay Başkanlığının teşkilatlarında yapılan değişikliklere uyum sağlanması amaçlanmaktadır.

KOMİSYON GÖRÜŞMELERİNİN ÖZETİ VE TÜM DETAYLAR İÇİN TIKLA.pdf

Bu kapsamda Teklif ile;
- Sağlık Bilimleri Üniversitesinde uzmanlık eğitimi yapan misafir askerî personele, aynı yerde
eğitim görenlerde olduğu gibi ödeme yapılabilmesi,
- Yoklama kaçağı ve bakaya suçuna ilişkin mazeret hâllerinin 7179 sayılı Askeralma Kanunu ile
uyumlu hâle getirilmesi,
- Uzman erbaşların emeklilik yaş haddinin 55 olarak belirlenmesi suretiyle bu personelin
tecrübelerinden daha uzun süreli ve etkin bir şekilde faydalanılması,
- Seferin gereği olarak lüzum görülmesi ve sağlık durumlarının elverişli olması hâlinde uzman
erbaşların 60 yaşına kadar orduya alınabilmesi,
- Uzman erbaş olarak görev yaptıktan sonra Devlet memuru olarak istihdam edilenlerin uzman
erbaş emsallerinin aldığı emekli aylığını alabilmeleri, böylelikle doğrudan uzman erbaş statüsünden
emekli olanlar ile Devlet memuru olarak istihdam edildikten sonra emekli olanların emekli aylıkları
arasındaki farkın ortadan kaldırılması,
- Kiraya verilen veya üçüncü şahıslara işlettirilen kısımları hariç olmak üzere askerî kantinlerin
elektrik, su ve yakacak giderlerinin genel bütçeden karşılanabilmesi,
- Dış kaynaktan temin edilen subaylardan ve astsubaylardan deneme süresinin bitiminden önce
temin şartlarını taşımadığı anlaşılanların veya bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesi,
- Arabuluculuk komisyonlarında hukuk sınıfı subayların görev yapabilmesi,
- Dış kaynaktan temin edilen hukuk sınıfı subay adaylarının diğer sınıflardaki subay adayları
gibi temel askerlik eğitimine tabi olması,
- Birinci derece kritik illerde terörle mücadele harekâtına iştirak eden birliklerde fiilen görev
yapan sağlık astsubaylarının ek ödeme imkânından yararlanabilmesi,
- Celp ihtiyacı fazlası olan ve özellikle güvenlik güçleri ile gazilere verilen sağlık hizmetlerinde
etkin olarak kullanılan sağlık sınıflarına mensup yedek subayların, Sağlık Bakanlığına bağlı ve
yoğunlukla güvenlik güçlerine hizmet veren hastanelerde görevlendirilebilmelerinin sağlanması,
- Emekli subay ve astsubaylarda olduğu gibi emekli uzman erbaşların üye olabileceği “Türkiye
Emekli Uzman Erbaşlar Derneği” adı altında bir dernek kurulması,
- Milli Savunma Bakanı, Genelkurmay Başkanı ve diğer bakanların seferberlik ve savaş
hâlindeki görev, yetki ve sorumluluklarının yeniden düzenlenmesi,
- Olağanüstü hâl veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde uzman erbaşların
sözleşme sürelerinin birer yıl süreyle yaş hadlerine kadar uzatılabilmesi,
- Astsubay meslek yüksekokullarında yabancı uyruklu öğretim elemanı istihdam edilebilmesi,
- Uzman erbaşlara ilk nasıp istihkakı olarak yerli üretim ordu tipi tabanca verilmesi,
- Devre kaybeden askerî öğrencilerin devre kaybettikleri süre için genel sağlık sigortası
kapsamına alınabilmesi,
- Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde aranan mesleki yeterlilik belgesi şartının yükümlü
erbaş ve erler ile yurt içi ve yurt dışı harekâtlarda görevli uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler için
aranmaması,
- Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin her türlü askerlik işlemlerinin üyelik sıfatlarının sona
erdiği tarihe kadar ertelenmesi,
- Yurt dışında yaşayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının dövizle askerlik hizmeti için
ödeyecekleri bedelin kur farkından olumsuz etkilenmemesinin sağlanması,
- 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan
değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle ilgili
mevzuatta uyum düzenlemeleri yapılması
öngörülmektedir.