Sağlık personellerine yapılacak ek ödeme miktarları belli oldu.
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, önceki gün sağlık personellerine müjdeli haberi verdi. Bakan Koca, sağlık personellerine 3 ay boyunca yapılacak ek ödemelerin tavan fiyattan verileceğini söyledi.
Bilindiği üzere sağlık personellerinin maaşları hesaplandığında Sabit Maaş, Sabit Ek Ödeme, Performans Ödemesi kalemleri dikkate alınıyor. Sabit maaş ile sabit ek ödemeler, mezuniyet, kadro, dereceye ve hizmet yılına göre hesaplanıyor. Persormans ödemesi ise Personelin fiilen çalıştığı ay boyunca, sağlık tesisinin puan ortalaması sonrası dağıtılacak tutar üzerinden hesaplanıyor. Bir diğer adıyla döner sermaye olarak bu ödeme yapılmaktadır.
Sağlık Tesislerinde görev yapmakta olan sağlık personellerine, sağlık tesisinin o ay ki sağlık tesisi performans puanına ve sağlık tesisi harcamalarına bağlı kalmaksızın, 3 ay boyunca üst tavan olarak döner sermaye ödemeleri yapılacaktır.
Lise mezunu olarak sağlık kuruluşlarında görev yapan bir teknikere ise 750 TL 'lik ek ödeme yapılacak. Riskli birimlerde çalışanların ödemeleri daha fazladır.
Ödemelerin memur, şoför ve diğer kadrolar için olmaması, sadece sağlık personelleri için yapılması bekleniyor.
Peki sizce 3 aylık tavan ödeme yeterli mi? Memur, VHKi şoför ve diğer kadrodaki personellere de ek ödeme verilmeli mi? Aşağıdaki yorum kısmından yazabilirsiniz.
Sağlık personeli dışında görev yapan memur,şöför,vhki gibi çalışan personeli bu kapsamın dışında tutmak adaletli olmaz sonuçta yaptıkları görev gereği risk te taşımaktadırlar.mesela sağlık bakanlığı personele tüm izinleri kaldırdığında sadece sağlık personeline değil kurumun tüm çalışan personeline kaldırmktadır. Herhangi bir ünvana göre bu kararrı almamaktadır
Yazık emeğimize, bizler risk altında değilmiyiz. akşama kadar sağlıkçılar ve hastalarla aynı ortamdayız bu adalet değil. Allah razı olmaz..elinizi vicdanınıza koyun,
Ben bir sağlık çalışanı olarak,sağlıkta hizmeti sadece doktor larmı veriyor veya korona bu doktor bu personel diye seçiyormu ,sağlıkta çalışan herkesin bu ek ödeme den yararlanması gerek olduğunu düşünüyorum.
Cok afedersiniz ama orada duzen ve asayisi saglayan bunun yanisira damatasi gibi her iste kullanilan bir fiil 12 saat çalışan GUVENLIK GOREVLILERINI nicin saglik personeli olarak görmüyorsunuz onune gelenin azarini isitiyor saglik bakanlığının ambleminiuzerinde taşıyor ve en önemlisi saglik bakanligina bagli calisiyorlar.BU durumda bari ayrımcılık yapmayin coguda 4 yillik univrs.mezunu.PES ARTIK YETTI ARTIK INSAN OLDUKLARINI UNUTMAYIN
Acil serviste çalışan izole de çalışan sağlık personeli olmasada hastayla yüzyüze muhatap olan hastane çalışanlarıda var bir sağlıkçı olarak onlarında kapsama alınmasından yanayım şu an sağlıkçı taşeron vb. Olarak değil hep birlikte aynı riski alıyoruz
Benim oğlum da hastanede taşıran üzerinde gıda teknikeri olarak çalışıyor bebek ve çocuk maması hazırlıyor ve risk altındalar onlarda izin kullanmıyorlar neden onlar bu kapsam alanı dışında tutuluyor. Onların bu hastalığa yakalanmama garantisi mi var sadece doktor hemşireye mi riskte yapmayın Allah aşkına bu ödeme herkese yapılmalı ayırt edilmesi hiç hak değil unutmayın buda bir kul hakkı lütfen dikkate alın sayın bakan sağlık personeli ayırımı yapmayın
Hastanenin içinde bulunan her birim risk altında velevki idari bölümde lisans yükseklisans mezunu çok kişi var bunların hakkları korunması çalışmanın verimini artırır
Hastanenin içinde bulunan her birim risk altında velevki idari bölümde lisans yükseklisans mezunu çok kişi var bunların hakkları korunması çalışmanın verimini artartırır