Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’ne Büro Personeli ve Sağlık Personeli Alımı Başvuruları Sona Eriyor

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı’nca geçtiğimiz haftalarda yayımlanan resmi duyuruda kuruma sağlık ve büro personeli alımları yapılacağı, ilgili alımlar için başvuruların 13 Temmuz’da başlayacağı, 28 Temmuz mesai bitimi itibariyle son bulacağı kaydedilmişti.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’ne Büro Personeli ve Sağlık Personeli Alımı Başvuruları Sona Eriyor

Duyuruda başvuruların şahsen yapılacağı vurgulanırken başvuru sırasında adaylardan talep edilen belgelere www.yyu.edu.tr adresinden erişim sağlanabileceği belirtildi.

91 sağlık personeli alımında ; ebe, hemşire, sağlık teknikeri, diğer sağlık personeli, psikolog, büro personeli ve destek personeli gibi unvanlar için kontenjan ayrılmış vaziyette. (Kontenjanlara göre kadro dağılımı için resmi sayfayı ziyaret edin)

Başvuru yapmak isteyen adayların söz konusu unvanlar için belirlenen özel şartlar ve tecrübe şartlarının yanı sıra genel şartları da yerine getirmesi gerekiyor. 

Buna göre adaylarda aranacak genel ve özel şartlar şu şekilde sıralandı:

GENEL ŞARTLAR:

Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya

askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR:

2020 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir)

Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.

Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma sonucunun müspet olması gerekmektedir.