Türkiye'de çalışma hayatını kökten değiştirecek yeni bir düzenleme gündemde. OECD verilerine göre en çok çalışan ülkeler arasında yer alan Türkiye'de, haftalık mesainin 4 güne, tatilin ise 3 güne çıkarılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırlıklara başladığı iddia edildi. İddialara göre, yeni sisteme geçiş için tarih de belli oldu.

Medyaya yansıyan kulis bilgilerine göre, 4 gün mesai ve 3 gün tatil modelini hayata geçirecek yasal düzenlemelerin bu yıl sonuna kadar tamamlanması planlanıyor. Yeni sistemin 2026 yılından itibaren kademeli olarak uygulanmaya başlanacağı belirtiliyor. Bu model kapsamında, haftalık 40 saati aşan çalışma sürelerinin 35 saate düşürülmesi ve çalışanların haftanın bir gününü evden çalışarak geçirmesi hedefleniyor.

Yeni çalışma düzenlemesinin ilk olarak kamu sektöründe başlatılması öngörülüyor. Özellikle uzaktan çalışmaya uygun pozisyonlardaki kamu personelinin, bu yeni sisteme ilk geçiş yapacak grup olması bekleniyor. Bu pilot uygulama ile sistemin verimliliği ve olası sorunları test edilecek.

Kamudaki pilot uygulamanın ardından, 2027 yılı itibarıyla özel sektörün de kademeli olarak 4 günlük çalışma haftasına geçişi hedefleniyor. Bu devrim niteliğindeki değişiklikle, özellikle İstanbul gibi metropollerde trafik yoğunluğunun azalması, yakıt ve enerji maliyetlerinden önemli ölçüde tasarruf sağlanması gibi birçok olumlu sonuç bekleniyor.