Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin kaderini belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kritik bir eşiğe gelindi. Hükümetin zam teklifini sunmakta gecikmesi, milyonların maaş pazarlığını adeta bir zaman yarışına çevirdi.

Görüşme takvimine göre, hükümetin ilk zam teklifini 15 Ağustos'ta sunması bekleniyor. Eğer teklif bu tarihe kalırsa, memur sendikaları ile pazarlık yapmak için geriye sadece 18 ve 19 Ağustos tarihleri kalacak. Müzakereler için son gün olan 19 Ağustos'ta anlaşma sağlanamazsa, süreç doğrudan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidecek.

Yetkili konfederasyon Memur-Sen, hükümetin bu tutumuna sert tepki gösteriyor. Görüşmelerin başladığı 28 Temmuz'dan bu yana 14 gün geçmesine rağmen masaya somut bir teklif gelmemesini eleştiren Memur-Sen, "Milyonlarca kamu görevlisinin ve emeklinin hakkı, son iki güne sıkıştırılamaz. Beklentileri karşılayan bir teklif bir an önce sunulmalıdır," açıklamasıyla hükümete çağrıda bulundu. Sosyal medyada da memurlar, sürecin son dakikaya bırakılmasına tepkili.

Masadaki en büyük beklenti, hükümetin sunacağı genel zam teklifi. Memur-Sen, %35-40 aralığında bir zam talep ederken, hükümetin ilk teklifinin %15-20 seviyelerinde olacağı tahmin ediliyor. Teklifin gecikmesi, bu rakamlar üzerindeki pazarlık payını da ortadan kaldırma riski taşıyor.

Tarafların 19 Ağustos'a kadar uzlaşamaması durumunda devreye Kamu Görevlileri Hakem Kurulu girecek. 11 üyeden oluşan ve kararları nihai olan Kurul, süreci ay sonuna kadar tamamlayacak. Ancak memur sendikaları, Hakem Kurulu'nun geçmiş yıllardaki kararlarının genellikle hükümetin teklifine yakın olduğunu belirterek, "Anlaşma masada sağlanmalı" çağrısını yineliyor. Bu nedenle pazarlık için kalan kısıtlı zaman, milyonlarca memur ve emekli için büyük önem taşıyor.