Sayıştay Başkanlığı'nın Mersin Üniversitesi için hazırladığı 2024 yılı denetim raporu, kurumdaki yönetici atamalarında yaşanan ciddi sorunları ortaya koydu. Raporda, mevzuata aykırı görevlendirmeler ve liyakat sorunları dikkat çekti.

Denetimler sırasında en çarpıcı bulgulardan biri, Şube Müdürü kadrosuna yapılan atamaydı. Mevzuat gereği lisans mezunu olma şartı aranmasına rağmen, bu kadroya ön lisans mezunu bir personelin atandığı tespit edildi. Bu durum, yasal düzenlemelerin açıkça ihlal edildiğini gösterdi.

Rapordaki bir diğer önemli tespit ise "tedviren görevlendirme" usulsüzlüğü oldu. Üniversitede genel sekreter yardımcısı, daire başkanı, fakülte ve enstitü sekreteri gibi 29 kritik yönetici kadrosu dolu olmasına rağmen, bu pozisyonlara dışarıdan başka personellerin "tedviren" yani vekaleten atandığı belirlendi. Kadronun asıl sahibi olan yöneticilerin ise ya pasif bir göreve çekildiği ya da başka birimlerde görevlendirildiği anlaşıldı.

Sayıştay, bu uygulamanın ciddi sorunlara yol açtığını vurguladı. Dolu bir kadronun aynı anda birden fazla personel tarafından işgal edilmesi, insan kaynaklarının verimsiz kullanılmasına ve bazı personelin atıl duruma düşmesine neden oluyor. Ayrıca, özellikle harcama yetkisi gibi konularda kimin sorumlu olduğunun belirsizleştiği bir "yetki karmaşası" yarattığına dikkat çekildi. Sayıştay, üniversite yönetimini bu usulsüz uygulamaya son vermesi konusunda uyardı.