Polis Adayları Dikkat! Atama Sınav Yönetmeliği Değişti: İşte Yeni Kurallar ve Detaylar

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, polis ve komiser yardımcısı atamalarındaki sınav sistemi değişti. Adayları bekleyen yeni kurallar ve sınav esasları haberimizde.

Polis Adayları Dikkat! Atama Sınav Yönetmeliği Değişti: İşte Yeni Kurallar ve Detaylar

Polis eğitim kurumlarından mezun olacak adayları doğrudan ilgilendiren kritik bir düzenleme yapıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onayıyla "Polis Memuru veya Komiser Yardımcısı Rütbelerine Aday Memur Olarak Atanacaklara Uygulanacak Sınav Yönetmeliği" Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. Bu yeni yönetmelik, 2015 yılından beri uygulanan eski yönetmeliği rafa kaldırdı ve atama sürecindeki sınavların usul ve esaslarını yeniden belirledi.

Yeni düzenleme, Polis Akademisi'ne bağlı eğitim kurumlarından mezun olan veya çeşitli sebeplerle eğitimini tamamlayamayıp polis memuru olarak atanma hakkı kazanan adayların, mesleğe başlamadan önce tabi tutulacakları sınavın çerçevesini çiziyor. Peki, bu yeni yönetmelik adaylar için ne anlama geliyor ve sınav süreci nasıl işleyecek?

Sınava Kimler Katılacak?

Yeni yönetmeliğe göre, Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına atanmadan önce sınava girecek adaylar şu şekilde sıralanıyor:

  • Polis eğitim kurumlarındaki (PAEM, PMYO, POMEM) öğrenim sürecini başarıyla tamamlayanlar.
  • İç Güvenlik Fakültesi'nin ilk iki yılını başarıyla bitirip lisans öğrenimini zamanında tamamlayamayanlar.
  • PMYO'dan dikey geçişle İç Güvenlik Fakültesi'ne kaydolup hazırlık sınıfında başarısız olan veya lisans eğitimini süresinde bitiremeyenler.

Sınav Nasıl Yapılacak? Değerlendirme Kriterleri Neler?

Yönetmelikte en dikkat çeken bölüm, sınavın uygulanış şekli ve değerlendirme kriterleri oldu. Adaylar, Polis Akademisi Başkanlığı tarafından belirlenen tarihlerde sözlü sınava alınacak. Sınav süreci şu adımlardan oluşacak:

Aday, Soru Hazırlama Komisyonu'nca hazırlanan soru kartlarından birini çekecek ve bu soruya cevap verecek. Sınav komisyonu, adaya konuyla ilgili ek sorular da yöneltebilecek.

Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacak ve adaylar dört ana başlıkta ölçülecek:

  • Mesleki bilgi düzeyi: 40 Puan
  • Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: 20 Puan
  • Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı: 20 Puan
  • Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu: 20 Puan

Başarı Puanı ve Sonuçlar

Adayın sınavda başarılı sayılabilmesi için komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekiyor. 70 puanın altında kalan adaylar başarısız sayılacak. Sınav sonuçları, Polis Akademisi Başkanlığı'nın resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek ve sınav komisyonunun kararlarına itiraz hakkı bulunmayacak. Sınavda başarılı olan adayların atama işlemleri, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştirilecek.