Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Türkiye'deki eğitim sisteminde önemli değişiklikler getirecek olan Milli Eğitim Akademisi projesinin detaylarını açıkladı. Yeni düzenleme ile hem öğretmen atama süreci yeniden yapılandırılıyor hem de mevcut öğretmenlerin mesleki gelişimlerine yönelik yeni bir model hayata geçiriliyor.

Bakan Tekin'in açıklamalarına göre, akademi üç temel işlev üstlenecek. İlk olarak, öğretmen istihdamı artık kısa süreli mülakatlar yerine 14 aylık kapsamlı bir sürece yayılacak. Bu süreçte aday öğretmenler, hem teorik bilgi alacak hem de farklı okul türlerinde uygulamalı eğitim ve gözlem yaparak pratik deneyim kazanacak. Bu değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, öğretmen olarak atanmaya hak kazanacak.

Akademinin ikinci önemli görevi, eğitim kurumu yöneticilerinin profesyonelleşmesini sağlamak olacak. Türkiye genelindeki yaklaşık 65 bin okulda görev yapan müdür ve müdür yardımcıları için özel yönetici yetiştirme programları düzenlenecek.

Üçüncü ve son olarak, sistemdeki mevcut öğretmenler için sürekli gelişim imkanı sunulacak. Görevdeki öğretmenler, her beş yıllık periyotlarla Milli Eğitim Akademisi'nde kendi seçecekleri alanlarda mesleki gelişim eğitimlerine katılarak bilgilerini güncelleyecekler.