Eğitim-Bir-Sen'in açtığı davalar sonucunda, norm kadro fazlası oldukları gerekçesiyle ailelerinden uzak ilçelere zorunlu olarak atanan öğretmenler için yargıdan sevindirici haber geldi. İzmir ve Tokat İdare Mahkemeleri, aile birliğini önceliklendiren ve binlerce öğretmen için emsal teşkil edecek kritik kararlara imza attı.

İzmir 5. İdare Mahkemesi, görev yaptığı ilçeden 120 kilometre uzaklıktaki bir okula resen atanan öğretmenin davasında yürütmeyi durdurma kararı aldı. Mahkeme, atama işleminde ilçeler arası mesafe ve ulaşım koşullarının göz ardı edildiğini belirterek, bu durumun "ölçülülük ilkesini" ihlal ettiğini vurguladı. Kararda, öğretmenin aile bütünlüğünü ve kamu yararı ile birey menfaati arasındaki dengeyi bozan bu atamanın hukuka uygun olmadığı açıkça ifade edildi.

Benzer bir karar da Tokat'tan geldi. Tokat İdare Mahkemesi, eşi astsubay olan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi bir kamu görevlisi olan öğretmenin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle başka bir yere atanmasını hukuka aykırı buldu. Mahkeme, Anayasa'nın ailenin korunmasına yönelik hükümlerine ve ilgili yasal mevzuata dikkat çekti.

Mahkeme kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca, eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi olan memurlar için "norm kadro fazlalığı" gerekçesinin bir atama sebebi olarak kullanılamayacağı belirtildi. Bu kararlar, resen atama nedeniyle mağduriyet yaşayan ve aile düzeni bozulan tüm kamu çalışanları için önemli bir hukuki dayanak oluşturuyor.