Türkiye'deki on binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren nöbet ücreti sorunu, yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleriyle yeniden gündeme geldi. Mevcut uygulamada öğretmenler, haftada birden fazla nöbet görevi alsalar dahi yalnızca bir günlük ücret alabiliyor. Eğitim camiası, bu durumun düzeltilmesi için yasal bir düzenleme talep ediyor.

Okullarda eğitim ve öğretimin aksamadan sürmesi ve öğrencilerin güvenliğinin sağlanmasında nöbet görevi kritik bir rol oynamaktadır. Özellikle süt izni, aylıksız izin veya raporlu olan öğretmenlerin yokluğunda, mevcut öğretmenlerin nöbet yükü artmaktadır. Bu durum, bazı öğretmenlerin haftada birden çok kez nöbet tutmasını zorunlu hale getirebilmektedir.

Yürürlükteki mevzuata göre bir öğretmen, haftada kaç gün nöbet tutarsa tutsun, karşılığında sadece bir günlük, yani üç saatlik ek ders ücreti almaktadır. Bu durum, özellikle fazla nöbet tutmak zorunda kalan öğretmenler arasında "angarya" olarak nitelendirilmekte ve çalışma motivasyonunu olumsuz etkilemektedir.

Toplu sözleşme masasına taşınması beklenen en önemli maddelerden biri de bu konudur. Yapılacak talep kabul görürse, tutulan her nöbet görevi için ayrı ücret ödenmesinin önü açılabilir. Bu adımın, öğretmenlerin mali haklarında bir iyileştirme sağlamanın yanı sıra okullardaki çalışma barışına da önemli bir katkı sunması bekleniyor.