Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği" ile uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvuruları için kritik önem taşıyan hizmet süresi hesaplama detaylarını netleştirdi. Yayınlanan kılavuz, öğretmenlerin kariyer planlamasında merak ettiği birçok soruya yanıt veriyor. Buna göre, unvanlar için yapılacak başvurularda hizmet süresine dahil edilecek durumlar şöyle sıralandı:

İdari Görevler ve Adaylık Süreci

Okul müdürlüğü, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı gibi idari görevlerde geçirilen sürelerin tamamı hizmetten sayılacak. Aynı şekilde, aday öğretmenlikte geçen süreler de hizmet süresi hesabına dahil edilecek.

Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenlik Süreleri

657 Sayılı Kanun'un 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli öğretmen olarak çalışılan dönemler ile ders ücreti karşılığı (ücretli öğretmenlik) görev yapılan süreler, ödenen sigorta primi gün sayısı kadar olmak üzere hizmet süresine eklenecek.

Askerlik ve Yasal İzinler

Bakanlık kadrosundayken askere giden ve askerliğini öğretmen olarak tamamlayanların bu süreleri hizmetten sayılacak. Ayrıca yıllık, mazeret ve hastalık gibi tüm yasal izinler de hizmet süresi hesabında dikkate alınacak.

Özel Okul ve Diğer Görevlendirmeler

Özel öğretim kurumlarında yönetici, öğretmen veya uzman öğretici olarak geçirilen hizmet süreleri de hesaplamada geçerli olacak. Benzer şekilde, sendikal görevler nedeniyle alınan aylıksız izinler ve Bakanlık tarafından yürütülen projelerde geçirilen süreler de hizmete dahil edilecek.

Görevden Ayrılıp Dönenler İçin Düzenleme

Geçmişte disiplin cezası veya istifa gibi nedenlerle görevinden ayrılıp daha sonra yasal düzenlemelerle mesleğe geri dönen öğretmenlerin, görevde olmadıkları süreler de belirli şartlar altında hizmet süresine eklenecek.

Hesaplamada Esas Alınacak Son Tarih

Yayınlanan kılavuza göre, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için hizmet süresi hesaplamasında 31 Aralık 2025 tarihi esas alınacak. Öğretmenlerin başvurularını bu tarihi dikkate alarak planlaması gerekiyor.