Öğretmen atamalarında tartışmalara neden olan sözlü mülakat uygulaması, yargıdan dönmeye devam ediyor. Türk Eğitim-Sen'in, üyeleri adına açtığı davalar sonucunda Ankara İdare Mahkemeleri, puanlamada objektif kriterlere uyulmadığı gerekçesiyle iki mülakatı daha iptal etti.

Ankara 21. İdare Mahkemesi, verdiği kararda, değerlendirme komisyonundaki tüm üyelerin bir adayın alt kriterlerinin neredeyse tamamına aynı puanı vermesinin 'hayatın olağan akışına aykırı' olduğuna hükmetti. Mahkeme, bu durumun takdir yetkisinin objektif kullanılmadığını gösterdiğini belirterek, adaya verilen 84,33'lük sözlü sınav puanını hukuka aykırı buldu ve işlemi iptal etti.

Benzer bir karar da Ankara 27. İdare Mahkemesi'nden geldi. Mahkeme, bir başka öğretmen adayının değerlendirme formunda komisyon üyeleri arasında çelişkili puanlamalar yapıldığını tespit etti. Kararda, bir üyenin 'Bilimsel ve Teknolojik Gelişmelere Açıklık' kriterine düşük puan verirken diğer kriterlere tam puan vermesinin, puanlama bütünlüğünü bozduğu ve değerlendirmenin objektifliği konusunda şüphe uyandırdığı vurgulandı. Bu gerekçeyle, adayın mülakat sonucuna yaptığı itirazın reddi ve atamasının yapılmaması işlemleri de iptal edildi.

Kararları değerlendiren Türk Eğitim-Sen yetkilileri, yargının objektiflikten uzak mülakat sistemine bir kez daha 'dur' dediğini belirtti. Sendika, öğretmen adaylarının yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi için mülakat uygulamasının tamamen kaldırılması ve atamaların liyakat esasına göre, sadece KPSS puanıyla yapılması gerektiğini savundu. Sendika, üyelerinin haklarını sonuna kadar korumaya devam edeceklerini açıkladı.