Öğretmen atama sisteminde, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) dönemini sona erdiren köklü bir değişikliğe gidildi. Artık öğretmen adayları için atanma süreci, Milli Eğitim Akademisi üzerinden yürütülecek.

Yeni düzenlemeyle birlikte, öğretmen adayları KPSS puanı yerine "Akademiye Giriş Sınavı" (AGS) olarak adlandırılan yeni bir sınavla akademiye kabul edilecek. Ancak bu ilk adımı başarıyla geçmek, atanmak için yeterli olmayacak.

Mevcut yasal çerçevede, Milli Eğitim Akademisi'nde eğitim gören bir adayın, bu süreci tamamladıktan sonra otomatik olarak sözleşmeli öğretmen kadrosuna atanacağına dair bir güvence bulunmuyor. Bu durum, akademiye giren her adayın öğretmen olamayacağı anlamına geliyor.

Akademideki eğitim sürecinde adaylar, çeşitli teorik ve pratik değerlendirmelerden, yani sınavlardan geçecekler. Bu sınavlarda beklenen başarıyı gösteremeyen adayların akademiyle ilişiği kesilecek ve sözleşmeli öğretmen olarak atanma haklarını kaybedecekler.

Elendikten sonra öğretmenlik mesleğine devam etmek isteyen adayların ise sürece en baştan başlaması, yani tekrar Akademiye Giriş Sınavı'na (AGS) girerek başarılı olması gerekecek. Bu durum, atanma sürecini daha rekabetçi ve meşakkatli bir hale getiriyor.