Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), norm fazlası durumundaki öğretmenlerin yer değiştirme süreçleriyle ilgili yeni ve katı kurallar getirdi. Bakanlığın 2025-2026 eğitim-öğretim yılı öncesinde yayımladığı genelge, bu süreçte resen atamaların kaçınılmaz olacağını ortaya koydu.

Yeni düzenlemeye göre, bir okulda norm fazlası durumuna düşen öğretmen, atama dönemini beklemeden il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından görevlendirilecek. Bu süreçte önce öğretmenin tercihleri dikkate alınacak, ancak uygun okul bulunamaması halinde resen (zorunlu) atama yapılacak.

Bu durumun ortaya çıkmasındaki en önemli etkenlerden biri, okullarda hayata geçirilen çoklu yabancı dil uygulaması oldu. Bu uygulama nedeniyle bazı branş öğretmenleri, ders verecek sınıf bulmakta zorlanmaya başladı.

Uygulamadan en çok etkilenen branş ise Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri oldu. Çoklu yabancı dil sistemiyle birlikte dersleri sadece 8. sınıflarla sınırlı kalan bilgisayar öğretmenlerinin norm fazlası olması neredeyse kaçınılmaz hale geldi.

Ayrıca, İmam Hatip ortaokullarında 5. ve 6. sınıflarda haftada 2 saat olan Bilişim Teknolojileri ve Yazılım dersinin süresi 1 saate düşürüldü. Liselerde ise bu branşın zorunlu bir dersi bulunmuyor. Tüm bu gelişmeler, süreci öğretmenlerin aleyhine işleyen bir noktaya getirdi.

Bu zorlu durumla karşı karşıya kalan öğretmenler, kilometrelerce uzaktaki okullara resen atanmamak için farklı bir çözüm yolu buldu. Birçok öğretmen, norm fazlası olmaktan kurtulmak amacıyla okullardaki boş yönetici kadrolarına başvurmaya başladı.

Geçtiğimiz yıl yayımlanan norm fazlası yer değişikliği genelgesindeki bir madde, bu yolu açıyor. İlgili maddeye göre, geçici görevlendirme dahi olsa yöneticilik pozisyonunda bulunan öğretmenler, norm fazlası kapsamında resen atamaya tabi tutulmuyor.