Norm fazlası sayılarak resen ataması yapılan bir öğretmenin açtığı davada yargıdan dikkat çekici bir karar çıktı. Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin aile birliği talebi dikkate alınmadan farklı bir ilçeye görevlendirilmesi üzerine başlatılan süreçte, Amasya İdare Mahkemesi 2026/122 E. sayılı dosyada yürütmenin durdurulmasına hükmetti. Yönetmeliğin 9. Maddesine Vurgu Mahkeme kararında, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesi esas alındı. Zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin eşlerinin atamalarında norm kadro sınırlamasının uygulanamayacağı açık biçimde hatırlatıldı. Kararda; emniyet hizmetleri, mülki idare amirliği ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeli gibi zorunlu atamaya tabi görevlerde bulunan kamu görevlilerinin eşleri açısından kurumların norm kadro gerekçesiyle atama engeli koyamayacağı ifade edildi. Polis Eşi Olan Öğretmenin Talebi Reddedilmişti Davacı öğretmenin eşi polis memuru olarak başka bir ilde görev yapıyordu. Öğretmen, yarıyıl döneminde mazerete bağlı yer değişikliği kapsamında aile birliği talebinde bulundu. Ancak başvurusu, norm kadro durumu gerekçe gösterilerek kabul edilmedi. Daha önce açılan davada yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi üzerine öğretmen il milli eğitim müdürlüğü emrine alınmıştı. Buna rağmen eşinin görev yaptığı ilçedeki okula atanma yönündeki yeni başvurusu da idare tarafından reddedildi. Hukuka Uygunluk Bulunmadı Mahkeme, aile birliği mazereti karşısında norm kadro sınırlamasının dikkate alınamayacağına işaret ederek dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna vardı. Ayrıca söz konusu atamanın uygulanmasının devam etmesi halinde öğretmen açısından telafisi güç zararlar doğabileceği değerlendirmesinde bulunuldu. Verilen kararın, eş durumu mazeretine dayalı atamalarda emsal oluşturabilecek nitelikte olduğu belirtiliyor.