Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), kadro fazlası (norm fazlası) durumundaki sözleşmeli öğretmenlerin atama sürecine ilişkin önemli bir düzenleme yaptı. Yeni plana göre, görev yaptığı ilde branşında açık pozisyon bulamayan öğretmenler için il dışı atama yolu açıldı. Süreç, puan üstünlüğüne dayalı olarak üç temel aşamada gerçekleştirilecek.

İlk Aşama: İlçe İçi Yerleştirme

Atama sürecinin ilk adımı, öğretmenlerin görev yaptıkları ilçe sınırları içinde başlayacak. Öğretmenler, kendi ilçelerindeki boş kadrolar için tercihte bulunacak. Yerleştirmeler, atamaya esas puan üstünlüğüne göre yapılacak. Bu aşamada tercih yapmayan veya puanı yetmediği için atanamayan öğretmenlerden, puanı en düşük olandan başlamak üzere ilçe içindeki boş kadrolara resen (doğrudan) atama gerçekleştirilecek.

İkinci Aşama: İl Geneli Değerlendirme

İlçe içinde herhangi bir kuruma yerleşemeyen öğretmenler için süreç il geneline yayılacak. Bu öğretmenler, görev yaptıkları ilin tamamındaki boş kontenjanlar için yeniden tercih yapma hakkına sahip olacak. Atamalar yine puan üstünlüğüne göre yapılacak. Tercih yapmayan veya atanamayanlar için il genelindeki boş kadrolara, en düşük puandan başlanarak resen atama işlemi uygulanacak.

Son Aşama: 5 İl Tercihi ile İl Dışı Atama

Tüm bu aşamalara rağmen görev yeri belirlenemeyen norm fazlası sözleşmeli öğretmenler, son çare olarak il dışı atama sürecine dahil edilecek. Bakanlık, öğretmen ihtiyacının en yoğun olduğu 5 ili belirleyecek. Öğretmenlerden bu 5 il arasından tercih yapmaları istenecek ve atamaları bu tercihler doğrultusunda gerçekleştirilerek süreç tamamlanacak.