Norm Fazlası Öğretmen Atamalarına Yargı 'Dur' Dedi: Emsal Niteliğinde İki İptal Kararı
Türk Eğitim-Sen'in açtığı davalar sonucunda mahkemeler, norm fazlası öğretmenlerin hukuka aykırı şekilde re'sen atanmasını iki ayrı kararla iptal etti. Kararlar, hizmet puanı ve kanuna aykırılık gerekçelerine dayanıyor.
Eğitim camiasında yakından takip edilen norm fazlası öğretmen atamalarıyla ilgili yargıdan emsal niteliğinde iki önemli karar geldi. Türk Eğitim-Sen'in, üyeleri adına açtığı davalarda Isparta ve Kayseri İdare Mahkemeleri, re'sen (zorunlu) olarak yapılan atamaları hukuka aykırı bularak iptal etti.
Türk Eğitim-Sen tarafından yapılan açıklamaya göre, Isparta 1. İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası bir öğretmenin başka bir ilçeye zorunlu olarak atanması işlemini durdurdu. Mahkeme, kararında Öğretmenlik Meslek Kanunu'na dikkat çekti. Kanunun, ihtiyaç fazlası öğretmene görev yaptığı ilin tamamında tercih hakkı tanıdığını belirten mahkeme, Milli Eğitim Bakanlığı'nın bir genelge ile bu hakkı coğrafi olarak sınırlamasının üst norma aykırı olduğuna hükmetti. Bu nedenle, kanuna aykırı genelgeye dayanılarak yapılan atama işlemi iptal edildi.
Benzer bir karar da Kayseri 2. İdare Mahkemesi'nden geldi. Mahkeme, sendika üyesi bir öğretmenin atama işleminde 'hizmet puanı üstünlüğü' ilkesinin ihlal edildiğini tespit etti. Kararda, davacı öğretmenden daha düşük hizmet puanına sahip başka öğretmenler yerlerinde bırakılırken, sadece yüksek puanlı üyenin re'sen atanmasının hukuka uygun olmadığı vurgulandı. Ayrıca, bu durumun öğretmenin aile bütünlüğünü bozacağı ve telafisi güç zararlara yol açacağı belirtilerek atama işleminin yürütmesi durduruldu.
Sendika tarafından duyurulan bu iki karar, benzer durumda olan binlerce norm fazlası öğretmen için bir emsal teşkil ediyor ve idarenin atama işlemlerinde hizmet puanı ile kanunlara uygunluk ilkelerine daha titizlikle yaklaşması gerektiğini ortaya koyuyor.