Norm Fazlası Atamalarında Yeni Düzenleme Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan binlerce öğretmen, son yıllarda artan norm fazlası atamaları nedeniyle görev yerlerini değiştirmek zorunda kaldı. Görev yeri değiştirilen öğretmenlerin bir bölümü süreci yargıya taşırken, ortaya çıkan tablo dikkat çekiyor. Sendikalar tarafından açılan davalarda, özellikle “aile birlikteliği” mazereti bulunan ve eşi çalışan öğretmenler için olumlu kararlar çıkabiliyor. Ancak eşi çalışmayan ya da bekar olan öğretmenler açısından mahkemelerden aynı yönde sonuç almak çoğu zaman mümkün olmuyor. Bu durum, söz konusu öğretmenleri farklı arayışlara yöneltiyor. Tek Seçenek EKYS mi? Norm fazlası atama nedeniyle eski görev yerine dönemeyen öğretmenler için öne çıkan tek seçenek, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (EKYS) ile okul yöneticiliğine geçiş olarak görülüyor. 15 Mart tarihinde yapılacak EKYS’den alınacak puanla, daha önce görev yapılan okulda ya da ilçede yönetici normu açığı bulunması halinde müdür veya müdür yardımcısı olarak atanmak mümkün olabilecek. Bu da norm fazlası öğretmenler için eski görev yerlerine dönüşte dolaylı bir kapı anlamına geliyor. İstemeye İstemeye Yöneticilik Görevi Verilecek Ancak tablo göründüğü kadar kolay değil. Çok sayıda öğretmen, özellikle müdür yardımcılığının yoğun iş yükü ve okul müdürlüğünün yüksek sorumluluğu nedeniyle yöneticilik görevine sıcak bakmıyor. Evrak yükü, disiplin süreçleri, bütçe işlemleri ve resmi yazışmalar birçok öğretmeni bu görevden uzak tutuyor. Geçmiş yıllara kıyasla norm fazlası atamaların artması, yöneticiliği tercih etmeyi düşünen öğretmen sayısında ciddi bir artış beklentisini beraberinde getiriyor. İstemeyerek de olsa eski görev yerine dönebilmenin tek yolu olarak görülen yöneticilik, pek çok öğretmen için zorunlu bir tercih haline gelmiş durumda.