Milyonlarca Memur ve Emekli Nefesini Tuttu: Toplu Sözleşmede Zam Pazarlığı Kızıştı!
Milyonlarca memur ve emeklinin 2026 ve 2027 yılı maaş zamlarını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kritik sürece girildi. Sendikaların talepleri sonrası gözler, hükümetin sunacağı ilk zam teklifine çevrildi.
Milyonlarca memur ve emeklinin maaşlarını ve sosyal haklarını doğrudan etkileyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde heyecan dorukta. 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak bu kritik süreçte, hizmet kollarına ilişkin ilk müzakereler tamamlandı ve şimdi tüm gözler hükümetin sunacağı ilk zam teklifine çevrildi.
Artan enflasyon ve düşen alım gücü nedeniyle sendikalar, masaya oldukça iddialı taleplerle oturdu. Müzakerelerde öne çıkan sendikaların zam beklentileri ise şu şekilde:
Memur-Sen: 2026 yılı için üçer aylık dönemlerde refah payı dahil toplam %88, 2027 için ise altı aylık dönemlerde toplam %46'lık bir zam talep ediyor. Sendika ayrıca, 2026'da 10.000 TL, 2027'de ise 7.500 TL taban aylık artışı istiyor.
Türkiye Kamu-Sen: Tüm kamu çalışanları ve emekliler için 7.500 TL'lik bir seyyanen zam talebini masaya koydu. Buna ek olarak, 2026 yılı için altışar aylık dönemlerde %30 ve %20, 2027 yılı için ise yine altışar aylık dönemlerde %20 zam ve bu oranlara ilave olarak %10 refah payı talep ediyor.
Taraflar arasındaki pazarlık sürecinin ağustos ayı sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor. Kamu işveren kanadının önümüzdeki günlerde açıklayacağı ilk teklif, milyonlarca kişinin beklediği zam oranlarının seyrini belirleyecek en önemli adım olacak.