Türkiye'de doğum oranlarını teşvik etmek ve aile yapısını güçlendirmek amacıyla yeni bir yasal düzenleme üzerinde çalışıldığı öğrenildi. Gündeme gelen taslağa göre, çalışan ebeveynlerin doğum izinlerinde köklü değişiklikler yapılması hedefleniyor.

Hazırlanan taslak çalışmada, kadın memurların doğum izni süresinin uzatılması öne çıkıyor. Plana göre, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftalık bir izin hakkı tanınacak. Babalar için mevcut olan izin süresi de artırılarak 15 güne çıkarılacak.

Söz konusu düzenlemenin yasalaşması durumunda, ailelerin çocuk bakımı konusunda daha fazla desteklenmesi ve ebeveynlerin iş ile özel yaşamları arasındaki dengeyi daha sağlıklı kurabilmeleri amaçlanıyor.