Türkiye'deki milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artışları ile sosyal haklarını şekillendirecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kritik bir evreye girdi. 1 Ağustos'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde başlayan müzakerelerde ilk aşama geride kalırken, tüm dikkatler hükümet kanadının masaya getireceği ilk zam teklifine odaklandı.

Yetkili konfederasyon Memur-Sen'in öncülük ettiği pazarlık sürecinde, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da memurların taleplerini dile getiriyor. 11 farklı hizmet koluna yönelik ön müzakerelerin tamamlanmasının ardından, 5 Ağustos itibarıyla memurların genelini ilgilendiren ortak talepler ele alınmaya başlandı. Süreç, belirlenen takvim doğrultusunda işlemeye devam ediyor.

Pazarlık masasında en merak edilen gelişme için ise tarih netleşti. Kamu İşveren Heyeti'nin, memur ve emeklilerin zam oranlarına ilişkin ilk resmi teklifini 15 Ağustos'ta sunması bekleniyor. Taraflar arasındaki yoğun müzakerelerin ardından nihai teklifin ise 19 Ağustos'ta yapılması ve sürecin bu tarihte tamamlanması hedefleniyor.

Ağustos ayı sonuna dek taraflar arasında bir anlaşma sağlanamaması durumunda ise süreç Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'ne taşınacak. 11 üyeden oluşan bu kurulun vereceği karar, kesin ve bağlayıcı nitelikte olacak. Hakem Heyeti, uyuşmazlık başvurusunun ardından en geç 5 gün içinde nihai kararını açıklayarak zam oranlarını belirleyecek ve bu karar, toplu sözleşme hükmünde sayılacak.