Memur-Sen Konfederasyonu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen ve sadece belirli unvanlardaki üst düzey kamu yöneticileri ile bazı uzman kadroların maaşlarını artıran kanun teklifine yönelik eleştirilerini ve taleplerini yineledi. Konfederasyon, yapılacak herhangi bir maaş iyileştirmesinin ayrım gözetmeksizin tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde seyyanen zam olarak uygulanması gerektiğini vurguladı.

Yapılan açıklamada, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde de tüm kamu çalışanları için adil bir ücret skalası mücadelesi verildiği hatırlatıldı. Memur-Sen, komisyondan geçen mevcut önergenin çalışanlar arasında yeni bir ücret dengesizliği ve adaletsizlik yaratacağına dikkat çekti. Açıklamada, "Kamu görevlileri arasında alt-üst ayrımı yapılması kabul edilemez. Mali haklardaki iyileştirmelerin tek ve meşru zemini Toplu Sözleşme masasıdır" ifadelerine yer verildi.

Özellikle büyükşehirlerde görev yapan kamu personelinin geçim sıkıntısı çektiği ve bordrolar arasındaki farkların çalışma barışını olumsuz etkilediği belirtilen açıklamada, Meclis Genel Kurulu'na tarihi bir sorumluluk düştüğü ifade edildi. Memur-Sen, siyasi partilere ortak bir iradeyle hareket etme çağrısı yaparak, teklifin tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilmesini istedi.

Memur-Sen'in Çözüm Bekleyen Acil Talepleri Şöyle Sıralandı:

Kamu hizmetinin sürekliliği ve çalışanların motivasyonu için ücret adaletinin sağlanmasının zorunlu olduğunun altı çizilirken, yıllardır çözüm bekleyen temel sorunlar bir kez daha gündeme getirildi:

• Tüm kamu görevlilerine seyyanen zam yapılmalı ve bu artış emekliliğe yansıtılmalıdır.
• 1. dereceye ulaşan tüm kamu personeline 3600 ek gösterge verilmelidir.
• Mühendis, tekniker gibi Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının maaşları iyileştirilmelidir.
• Akademik personelin mali hakları günümüz ekonomik koşullarına göre güncellenmelidir.
• Şube müdürü, müdür, şef ve diğer idari kadroların maaş ve özlük hakları arasındaki dengesizlik giderilmelidir.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve Genel İdare Hizmetleri çalışanlarının beklentileri karşılanmalıdır.
• Koruyucu giyim yardımı gibi sosyal hakların önündeki bürokratik engeller kaldırılmalıdır.

Memur-Sen, Meclis Genel Kurulu'nda yapılacak görüşmelerde, bu taleplerin dikkate alınarak kamu görevlileri arasında ayrım yapmayan, adil ve kapsayıcı bir düzenlemenin hayata geçirilmesinin temel beklentileri olduğunu duyurdu.