Kamu görevlileri ile hükümet arasındaki toplu sözleşme maratonunda yeni bir aşamaya geçildi. Hükümet, memur sendikalarının ilk teklifi yetersiz bulmasının ardından revize edilmiş ikinci teklifini masaya getirdi. Bu teklifin en dikkat çeken noktası, taban aylıklara yapılması planlanan 1000 TL'lik seyyanen zam oldu.

Hükümetin ilk teklifi, 2026'nın ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için %6; 2027'nin her iki altı aylık dönemi için ise %4 zam oranlarını içeriyordu. Yeni teklifte bu oranlara ek olarak, 2026'nın ilk yarısından geçerli olmak üzere tüm memurların taban aylığına 1000 TL'lik bir artış eklenmesi önerildi.

1000 TL Zam Net Maaşı Ne Kadar Artıracak?

Peki, brüt olarak önerilen 1000 TL'lik bu artış, memurun cebine net olarak ne kadar yansıyacak? Yapılan hesaplamalara göre, %15'lik en düşük gelir vergisi dilimi üzerinden bir kesinti yapılacak. Bu durumda, 1000 TL'lik brüt zammın yaklaşık 250 TL'si vergiye gidecek. Dolayısıyla memurların net maaşlarındaki artış yaklaşık 750 TL seviyesinde kalacak.

Memur sendikaları, vergi kesintisi sonrası ele geçecek tutarın beklentilerin altında kaldığını belirterek bu teklifi de yetersiz buldu. Sendikalar, taleplerinin karşılanmaması nedeniyle 18 Ağustos Pazartesi günü için iş bırakma eylemi kararı aldıklarını duyurdu.

Son Sözü Hakem Kurulu Söyleyecek

Toplu sözleşme sürecinde tarafların anlaşamaması durumunda son kararı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek. Uzmanlar, sürecin Hakem Kurulu'na taşınacağına kesin gözüyle bakıyor. Ancak Kurul'un geçmiş dönemlerde genellikle hükümetin teklifini onaylayan kararlar aldığı biliniyor. Bu nedenle nihai kararın ne yönde olacağı kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor.