AK Parti ve MHP milletvekillerinin imzasıyla TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunulan ve kamudaki uzman, müfettiş ve denetçi gibi kariyer meslek gruplarına yönelik maaş artışı öngören yasa teklifi, Milli Eğitim Bakanlığı'nda (MEB) büyük bir tartışma başlattı. Teklifin, MEB'de görevli il müdür yardımcıları, şube müdürleri ve araştırmacıları kapsamaması, eğitim camiasında adalet tartışmalarına yol açtı.

Eğitim camiasında uzun süredir devam eden bir sorun, bu teklifle yeniden gündeme geldi: MEB il ve ilçe teşkilatlarındaki yöneticilerin maaşlarının, yönettikleri öğretmenlerin ve okul müdürlerinin gerisinde kalması. Bu durum, hiyerarşik yapıda ve çalışma motivasyonunda ciddi sorunlara neden oluyordu.

Düzenlemenin dışında tutulan ve tepkilerin odağında yer alan yönetici kadroları şunlar:

• İl Milli Eğitim Müdür Yardımcıları
• İl ve İlçe Şube Müdürleri
• Araştırmacılar

Bu kadrolarda görev yapan yöneticiler, üstlendikleri ağır yetki ve sorumluluklara rağmen mali haklarında yıllardır bekledikleri iyileştirmenin yapılmadığını vurguluyor.

Mevcut durumda, birçok il ve ilçede okul müdürleri, müdür yardımcıları ve hatta bazı branşlardaki öğretmenler, kendilerine idari olarak bağlı olan şube müdürlerinden ve il müdür yardımcılarından daha yüksek maaş alabiliyor. Bu ücret dengesizliği, özellikle bakanlığın taşra teşkilatında görev yapan yöneticiler arasında ciddi bir motivasyon düşüklüğüne ve idari görevlere yönelik talebin azalmasına yol açıyor.

Yasa teklifinin Meclis'te görüşülmeye başlamasıyla birlikte, MEB personeli hem sosyal medyada hem de sendikalar aracılığıyla tepkilerini dile getirmeye başladı. Çalışanlar, düzenlemenin adaletli bir şekilde yeniden ele alınarak kapsamının genişletilmesini talep ediyor.

Yöneticilerin ortak talebi, kariyer mesleklere yapılan iyileştirmelerin desteklendiği ancak MEB yöneticilerinin bu sürecin dışında bırakılmasının büyük bir haksızlık olduğu yönünde. Teklife il müdür yardımcıları, şube müdürleri ve araştırmacı kadrolarının da acilen dahil edilmesi çağrısında bulunuluyor.