Milli Eğitim Akademisi Personel Alım Yönetmeliği Yayımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), merakla beklenen Milli Eğitim Akademisi'nin personel yapısına ilişkin önemli bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Millî Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği" ile akademide görev yapacak eğitimcilerin seçim kriterleri, değerlendirme süreçleri ve istihdam esasları netlik kazandı.

Başvuru İçin Hangi Şartlar Aranacak?

Yeni yönetmeliğe göre, Milli Eğitim Akademisi'nde sözleşmeli olarak görev almak isteyen adayların, belirlenmiş akademik ve mesleki yeterlilikleri karşılaması gerekiyor. Başvuru yapacak personelin aşağıdaki şartlardan en az birini taşıması zorunlu kılındı:

• Doktora veya daha üst bir akademik unvana sahip olmak.

• Uzman öğretmen ya da başöğretmen unvanı taşımak.

• Bakanlık kadrolarında asgari 10 yıl hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü veya daha üst düzey bir kadroda geçirmiş olmak.

Değerlendirme ve Göreve Başlama Süreci

Başvuru koşullarını sağlayan adaylar, bakanlık tarafından belirlenecek olan değerlendirme aşamalarından geçecek. Ataması onaylanan personelin, resmi tebligatın kendilerine ulaşmasının ardından 15 gün içinde görev yerinde hazır bulunması gerekecek.

Akademideki görevlendirmeler, bir yıllık sözleşmelerle yapılacak. Yıl sonunda performansa bağlı olarak sözleşmelerin yenilenebileceği belirtilirken, sözleşme süresi sona erdiğinde görevin en fazla üç ay daha uzatılabileceği yönetmelikte yer alan bir diğer önemli madde oldu.