Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kadrolarındaki yönetici performansını ve atama süreçlerini doğrudan etkileyecek yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Resmi Gazete'de yayımlanan "Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği"nde yapılan güncellemeyle, okul yöneticilerinin sorumlulukları yeniden şekillendirildi.

Yapılan en dikkat çekici değişiklik, yöneticilerin disiplin cezalarıyla ilgili oldu. Yeni yönetmeliğe göre, görev süresi boyunca herhangi bir disiplin cezası alan okul müdürü veya müdür yardımcılarının, performans değerlendirme puanlarından kesinti yapılacak. Bu kesinti, yöneticinin toplam puanını doğrudan etkileyecek ve gelecekteki görevlendirmelerde belirleyici bir rol oynayacak.

Bakanlık, bu kararın okul yöneticilerinin görevlerini daha büyük bir titizlik ve sorumluluk bilinciyle yerine getirmelerini teşvik etme amacı taşıdığını belirtti. Puanlama sistemindeki bu yeni kriter, yöneticilerin mesleki performansını ve disiplin sicilini ön plana çıkarıyor.

Puan düşüşleri, yönetici atamaları için kullanılan ve güncellenen Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu ile Ek-2 Yönetici Görevlendirme Başvuru Formu'ndaki toplam puana yansıtılacak. Bu durum, yöneticilerin hem mevcut pozisyonlarını korumaları hem de yeni görevlere atanmaları için kritik bir önem taşıyor.