Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), ders saati sayısı yetersiz kalan kadrolu öğretmenler için önemli bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Yeni uygulamaya göre, maaş karşılığı olan haftalık 15 saatlik ders yükünün üzerine çıkarak 21 saate ulaşamayan branş öğretmenleri, farklı okullarda görevlendirilecek.

Süreç, okul yönetimlerinin haftalık ders programında 21 saati dolduramayan öğretmenlerin listesini İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine bildirmesiyle başlayacak. Müdürlükler, ilçe genelindeki okullarda oluşan ders açığını ve öğretmen ihtiyacını bu listeler üzerinden değerlendirecek. Örneğin, kendi okulunda 15 saat dersi olan bir öğretmen, eksik kalan 6 saatlik dersi için ihtiyaç bulunan başka bir okula yönlendirilecek.

Bu uygulamanın temel amacı, okullardaki öğretmen açığını öncelikle kadrolu personelle kapatmak ve ücretli öğretmen görevlendirmelerine olan ihtiyacı azaltmaktır. Böylece, mevcut insan kaynağından en verimli şekilde yararlanılması hedefleniyor.

Geçtiğimiz eğitim-öğretim yılında bazı ilçelerde pilot olarak başlatılan bu görevlendirme modelinin, bu yıl itibarıyla Türkiye genelinde yaygınlaştırılması planlanıyor. Bu adım, eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirirken, öğretmenlerin de ders yükünü dengelemeyi amaçlıyor.