Milli Eğitim Bakanlığı'nda (MEB) 2025-2026 eğitim-öğretim yılı öncesinde yapılan il dışı yer değiştirmeleri, bazı okullarda yönetici kadrolarının boşalmasına neden oldu. Özellikle İstanbul gibi öğrenci nüfusunun yoğun olduğu illerdeki okullarda yaşanan bu durum, öğretmenler için yeni bir kariyer kapısı araladı.

Boşalan bu yönetici kadroları, sınav veya mülakat gibi merkezi bir süreç olmaksızın, geçici görevlendirme yoluyla doldurulacak. Yönetici olmak isteyen öğretmenlerin, görev yaptıkları okul müdürlükleri aracılığıyla ilçe milli eğitim müdürlüklerine bir dilekçe ile başvurmaları yeterli olacak.

Başvuruların değerlendirilmesinin ardından uygun görülen öğretmenler, valilik onayı ile kadrolu bir yönetici ataması yapılana kadar geçici olarak okul yöneticisi olarak görev yapacak. Bu görevlendirme, öğretmenlere hem yöneticilik tecrübesi kazanma imkanı sunuyor hem de önemli bir güvence sağlıyor.

Bu yöntem, özellikle norm fazlası durumunda olan öğretmenler için büyük bir avantaj taşıyor. Geçici yönetici olarak görevlendirilen bir öğretmen, norm fazlası olsa dahi resen başka bir okula atanma riskinden korunmuş olacak. Bu durum, pek çok öğretmenin istemediği atamaların önüne geçmek için bu yolu tercih etmesine neden oluyor.