MEB'den Kritik Uyarı: Bu Cezayı Alan Öğretmenlerin Unvanları İptal Edilecek
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezası alan öğretmenler için önemli bir karar aldı. Bu cezaya sahip öğretmenlerin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanları iptal edilecek, aldıkları tazminatlar geri istenecek. İşte unvan iptaline yol açan o disiplin suçları ve tüm detaylar.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin kariyer basamaklarında yükselmelerine engel teşkil eden kritik bir disiplin cezasıyla ilgili önemli bir düzenlemeyi gündeme getirdi. Buna göre, 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezası alan öğretmenlerin, sonradan edindikleri uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanları iptal edilecek.
Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği uyarınca, 10 yıllık hizmet süresini tamamlayan öğretmenler uzman öğretmen, 20 yıllık hizmet süresini tamamlayan uzman öğretmenler ise başöğretmen unvanı için başvuru yapabiliyor. Ancak bu süreçte önemli bir kriter bulunuyor: Adayın kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olması gerekiyor.
Bakanlık, bu kurala aykırı şekilde, disiplin cezasına rağmen başvuru yaparak unvan alan öğretmenleri tespit etti. Yapılan incelemeler sonucunda, bu durumda olan öğretmenlerin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarının iptal edileceği açıklandı. Ayrıca, bu unvanlar sayesinde aldıkları ek tazminatların da yasal faiziyle birlikte geri tahsil edileceği belirtildi.
Peki, öğretmenlerin kariyerini tehlikeye atan bu ağır disiplin cezası hangi durumlarda veriliyor? Devlet Memurları Kanunu'na göre kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiiller şunlardır:
1) Görev mahalline alkollü gelmek veya görev sırasında alkollü içki tüketmek.
2) Mazeretsiz ve aralıksız olarak 3 ila 9 gün arasında göreve gelmemek.
3) Göreviyle ilgili menfaat temin etmek.
4) Amirine veya astlarına karşı onur kırıcı ve aşağılayıcı davranışlarda bulunmak.
5) Kurumun herhangi bir alanını izinsiz olarak toplantı gibi amaçlarla kullanmak veya kullandırmak.
6) Gerçeğe aykırı resmi belge veya rapor düzenlemek.
7) Memurlara yasaklanan ticari veya kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak.
8) Görevini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet ve siyasi düşünce gibi konularda ayrımcılık yapmak.
9) Belirlenen sürelerde mal bildiriminde bulunmamak.
10) Gizli kalması gereken bilgileri ifşa etmek.
11) Amirlerine, çalışma arkadaşlarına veya vatandaşlara hakaret etmek veya tehditte bulunmak.
12) Verilen görev ve emirleri kasıtlı olarak yerine getirmemek.
13) Herhangi bir siyasi partinin lehine veya aleyhine fiili faaliyette bulunmak.