Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), uzun bir aranın ardından şube müdürlüğü için görevde yükselme sınavı açacağını duyurdu. 7 Şubat'ta gerçekleştirilecek sınavla başarılı olan adaylar, yeni görev yerlerine atanacak. Ancak yıllardır beklenen bu kariyer fırsatı, ekonomik koşullar nedeniyle eski cazibesini yitirmiş durumda.

Görevde yükselme ile şube müdürü kadrosuna geçen personelin en büyük şikayeti, maaş adaletsizliği. Sorumlulukları artmasına rağmen, atanan şube müdürlerinin maaşları, kariyer basamaklarında yükselmiş bir öğretmenin maaşının altında kalabiliyor. Bu durum, terfi sisteminin sorgulanmasına neden oluyor.

Son açıklanan 3 aylık enflasyon verileri, Ocak 2025'te memur maaşlarına yapılacak zammın ilk ipuçlarını verdi. Toplam enflasyon %7.50 olarak açıklanırken, memur zammına etki edecek enflasyon farkı şimdiden %2.38'e ulaştı. 8. Dönem Toplu Sözleşme'den gelen %11'lik zam oranı da eklendiğinde, Ocak ayı için kümülatif zam beklentisi an itibarıyla %13.65 olarak hesaplanıyor.

Bu beklenti doğrultusunda, Ocak 2025'te MEB personeli için öngörülen tahmini maaşlar şu şekilde oluştu:

• Uzman Öğretmen (1/4 Derece): 77.090 TL
• Başöğretmen (1/4 Derece): 81.037 TL
• Şube Müdürü (1/4 Derece): 83.840 TL

Tabloya göre, 1/4 derecedeki bir başöğretmen ile şube müdürü arasında oldukça az bir maaş farkı bulunması, görevde yükselmenin getirdiği ek sorumluluk ve iş yükü karşısında ekonomik tatmini ortadan kaldırıyor. Bu durum, sınava girecek adayların motivasyonunu olumsuz etkiliyor.