Milli Eğitim Bakanlığı’nda (MEB) görev yapan binlerce öğretmen, Kariyer Basamakları Yönetmeliği’ndeki bir madde nedeniyle büyük bir mağduriyet yaşıyor. Daha önce farklı devlet kurumlarında memur olarak çalıştıktan sonra öğretmenliğe geçen eğitimciler, bu hizmet sürelerinin kariyer hesaplamasında yok sayılmasına tepki gösteriyor.

Bu durum, öğretmenlerin "uzman öğretmen" ve "başöğretmen" unvanlarını almasını engelliyor. Sonuç olarak, aynı işi yapan meslektaşlarına göre her ay 8 bin ila 17 bin TL arasında değişen oranlarda daha düşük maaş alıyorlar. Öğretmenler, bu uygulamanın adil olmadığını ve ekonomik olarak kendilerini zorladığını belirtiyor.

Mağduriyet yaşayan eğitimcilerin temel argümanı ise "kamu hizmetinin bütünlüğü" ilkesi. "Devletin bir kurumunda geçen hizmet, başka bir kurumunda neden geçersiz sayılsın? Hepimiz bu devlete hizmet ettik" diyerek, mevcut yönetmeliğin Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunuyorlar.

Konu, Milli Eğitim Bakanlığı'nın da gündeminde. Bakanlık kaynakları, öğretmenlerden gelen taleplerin ve geri bildirimlerin farkında olduklarını ve konunun ilgili birimler tarafından titizlikle incelendiğini belirtti. Yetkililer, eğitim çalışanlarının mağduriyetini gidermek için gerekli değerlendirmelerin yapıldığını ifade etti.

Eğitim sendikaları da öğretmenlere destek vererek konuyu yakından takip ediyor. Sendikalar, kamu hizmetinde ayrım yapılamayacağını vurgulayarak yönetmelikte acil bir değişiklik yapılması çağrısında bulunuyor. Öğretmenler, MEB'den gelecek adil bir düzenlemeyle seslerinin duyulmasını ve yıllardır süren bu haksızlığın son bulmasını umut ediyor.