Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarına müdür ve müdür yardımcısı yetiştirmek amacıyla başlattığı "Yönetici Yetiştirme Programı" için başvuru sürecini duyurdu. Duyuruda en dikkat çeken detay, başvuru sürecinde belirli kriterleri taşıyan adaylara tanınan öncelik hakkı oldu. Görev Süresi Kritik Rol Oynuyor Yeni düzenlemeye göre, yönetici adayları arasında yapılacak değerlendirmelerde şu grup "öncelikli" olarak kabul edilecek: Mevcut görev süresinde 4 veya 8 yılını dolduran yöneticiler. Bu kriteri karşılayan adaylar, başvuru sürecinde diğer adaylara göre öncelik sahibi olacaklar. Bakanlık, bu hamleyle deneyimli yöneticilerin sistem içindeki yerini korumayı ve rotasyon süreçlerini yönetmeyi hedefliyor.Adaylar, görev yapmak istedikleri okul türüne göre belirlenen programlardan yalnızca birine başvuru yapabilecekler. Süreç Nasıl İşleyecek? Müdür ve müdür yardımcısı olmak isteyen adayların, atama öncesinde bu "Yönetici Yetiştirme Programı"nı başarıyla tamamlamaları şart koşuluyor. 4 ve 8 yıllık görev süresini tamamlayanlar için bu ilan, kariyer planlamasında kritik bir eşik anlamı taşıyor.