Yönetici atama sisteminde yapılan değişikliklerin ardından okullarda yeni bir hareketlilik başladı. Bu kapsamda, mevcut görev yaptıkları kurumlarda dört ve sekiz yıllık çalışma süresini tamamlayan yöneticilerin listeleri yayımlanmaya başladı. Edinilen bilgilere göre, yeni sistemdeki düzenlemeler nedeniyle okullarda görev yapan bazı yöneticiler “süre” kriteri açısından yeniden değerlendirmeye alınacak. Özellikle aynı kurumda 4 yılını dolduranlar ve 8 yılı tamamlayanlar için süreç, yalnızca görev süresinin bitmesiyle sınırlı değil; bundan sonraki adımları da doğrudan etkiliyor. Yönetici atama sistemindeki değişikliklerle birlikte, norm fazlası durumuna düşen yöneticiler ile görev yaptığı kurumda 4 ve 8 yılını tamamlayan yöneticilerin, yeni dönemde Yönetici Yetiştirme Programına (YYP) alınması gerektiği ifade ediliyor. Bu nedenle il milli eğitim müdürlükleri, süresi dolan yöneticileri netleştirmek için kurum bazlı listeler paylaşmaya başladı. Yayımlanan listeler, yönetici görevlendirmelerinde hangi isimlerin “süre dolumu” kapsamına girdiğini göstermesi açısından kritik görülüyor. Listelerin ilan edilmesiyle birlikte; görev süresi 4 veya 8 yıl olan yöneticiler netleşiyor, norm kadro/süre kriteri nedeniyle oluşabilecek değişiklikler görünür hale geliyor, YYP sürecine dahil edilmesi gereken isimler belirlenmiş oluyor. Bu aşamada, listelerin il il yayımlandığı ve kurumlara göre farklı tarihlerde güncellendiği belirtiliyor. Yöneticilerin, bağlı oldukları il/ilçe milli eğitim müdürlüklerinin duyurularını takip etmesi önem taşıyor.