Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) düzenlediği Akademi Giriş Sınavı'nda (MEB-AGS) başarı gösteren binlerce öğretmen adayı, açıklanan 10 bin kişilik kontenjanı yetersiz bularak tepki gösterdi. Türkiye genelinde 87 bin ücretli öğretmenin görev yaptığı mevcut sistemde, akademilere bu kadar düşük bir kontenjan ayrılması, atama bekleyen adaylar arasında derin bir hayal kırıklığı yarattı.

Sınava büyük emek vererek hazırlandıklarını ve başarılı olduklarını vurgulayan adaylar, eğitimde niteliği artırma hedefiyle yola çıkan MEB Akademisi projesinin ruhuna uygun bir kadro politikası beklediklerini ifade ediyor. Öğretmen adayları, “Eğitimde kalite hedefleniyorsa, bu sınavı alnının teriyle kazanan bizlerin sistem dışında bırakılması kabul edilemez” diyerek duruma isyan ediyor.

Öğretmen adaylarının en önemli taleplerinden biri, Ocak ayında başlaması beklenen yeni akademi dönemi öncesinde acilen bir ek kontenjan duyurusu yapılması. Mevcut 10 bin kişilik kontenjanın branşlar arasındaki dağılımının da büyük bir adaletsizlik yarattığı belirtiliyor. Bazı branşlara binlerce kadro ayrılırken, bazılarına 100 kişilik kontenjan bile verilmemesi, adaylar tarafından eleştirilerin odağına yerleşti.

Adaylar, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli vizyonu doğrultusunda her branşın ülkenin geleceği için eşit derecede önemli olduğunun altını çiziyor. “Her bir branş, Türkiye Yüzyılı’nın temel taşıdır. Hiçbir öğretmenin ve alanın emeği göz ardı edilmemelidir” sözleriyle adil bir dağılım çağrısında bulunuyorlar.

Sınavda başarılı olan ancak kontenjan engeline takılan öğretmenler, “Bizler devletimizin açtığı sınava girdik, çalıştık ve kazandık. Ancak şimdi düşük kontenjanlar nedeniyle dışarıda kalıyoruz. Ülkemizde 87 bin ücretli öğretmen ihtiyacı varken, başarılı adayların yok sayılması büyük bir çelişkidir” diyerek seslerini duyurmaya çalışıyor.

Atama bekleyen binlerce öğretmen, başta Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin olmak üzere tüm yetkililere seslenerek, eğitim sisteminde adaletin sağlanması için ek kontenjan müjdesi bekliyor. Adayların ortak beklentisi, Türkiye Yüzyılı hedeflerine yakışır, adil ve kapsayıcı bir atama sürecinin hayata geçirilmesi.