Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, kamuda verimliliği artırmak ve teşkilat yapılarını günümüz koşullarına uyarlamak amacıyla önemli bir adım attı. Genel Sekreter Hakkı Susmaz imzasıyla tüm bakanlıklara ve ilgili kamu kurumlarına gönderilen resmi yazıda, mevcut kadro ve pozisyonların kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesi talimatı verildi.

Bu çalışma, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile hayata geçirilen Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne tam uyum sağlamayı amaçlıyor. Yazıda, KHK sonrası değişen mevzuat uyarınca kadro ve pozisyonların artık Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ile belirlendiği hatırlatılarak, kurumların merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatlarındaki personel yapısının güncellenmesi gerektiği vurgulandı.

Yeniden yapılanma süreci kapsamında kurumlardan atması istenen adımlar net bir şekilde sıralandı. Buna göre, kurumlar organizasyon şemalarını güncelleyecek, birimler arasındaki görev çakışmalarını ve mükerrerlikleri tespit edecek. Ayrıca, hizmet birimlerinin iş yükü ve personel sayısı yeniden değerlendirilecek, güncelliğini yitirmiş ve ihtiyaç duyulmayan kadro ve unvanlar ayıklanacak. Benzer görevleri yürüten farklı statü ve unvanların da tek bir çatı altında toplanması için çalışma yapılacak.

Yazıda, bakanlıkların kendilerine bağlı, ilgili ve ilişkili tüm kuruluşlardaki bu süreci koordine etme sorumluluğu taşıdığının altı çizildi. Hazırlıkların tamamlanmasının ardından Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek bir tarihte, kurumların tespit ve önerileriyle birlikte katılacağı geniş kapsamlı bir toplantı düzenleneceği bildirildi.