Kadınlar için yapılan pozitif ayrımcılık Kamu Personeli alımlarına da yansıyacak. Bundan sonra Kamu Personel Alımlarına kadınlar için ayrı kontenjan ayrılacak!

Hükümet kadınların iş hayatında daha aktif ve başarılı olması için yepyeni bir yeniliğe hazırlanıyor.

Kamu Personeli alımlarında kadınlar için yüzde 25 kontenjan ayrılacak.

Örnekle açıklamamız gerekirse:

Diyelim ki bir kurum 1000 personel alıyor. Bu 1000 alımın yüzde 25 i yani 250 kontenjanı kadınlar için ayrılacak.

Yani en az 250 kadının işe alınması garantilenmiş olacak.

Bu kadarla da bitmiyor. Ayrılan kontenjan en az oranı yansıtıyor. Bir kurum illa ki yüzde 25 kadın almayacak. sayı kriterlere göre daha da yükselebilir.

Bu karar tıpkı engelli personellere ayrılan kontenjan gibi kadınların iş hayatında daha aktif olmasını hedefliyor.