Kamu Bulteni: Sosyal Denge Tazminatı Adaletsizliği!

Kamu Bulteni sizden gelen haberlerde bugün Sosyal Denge Tazminatı(SDT) adaletsizliğine değineceğiz.

Kamu Bulteni: Sosyal Denge Tazminatı Adaletsizliği!

Okuyucumuzun bize gönderdiği Sosyal Denge Tazminatı Adaletsizliği yazısı:

Üniversitede çalışıyorum yol, yemek cepten ödüyorum hiçbir yan hakkım yok. Belediyeler babalarının parasını dağıtır gibi personeline veriyor. Tüm kurumlara ya bu hak verilsin ya da hiçbir kuruma ülkede böyle adaletsizlik olmaz olsun. Alın size bir örnek: İzmir Büyükşehir Belediyesi memur sendikası maaşlarına ilave teklif edilen yaklaşık aylık 9000 TL'yi kabul etmiyor. Biz burada 1000 TL alma hesabındayız ya herkese verin ya da hiçbir kuruma. SDS'nin 7500 TL'ye çıkarılması, 6 ikramiyenin 2300TL'ye çıkarılması ve bunların temmuzdan itibaren memur maaş katsayısı oranında artırılması, ayrıca halkın bakkalından yılda 3 adet 500 TL alışveriş çeki verilmesi teklif edilmiştir.

Sonuç olarak geldiğimiz nokta itibariyle;

Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kuruluşların emekçilerinden topladığımız talep formları ile oluşturduğumuz TİS taslağımızda;

SDS'nin %86 artış ile 8500 TL'ye çıkarılması,

İkramiye sayısının 6 adete çıkarılması ve miktarının %100 artışla 3000 TL olarak belirlenmesi,

Halkın bakkalından aylık 750 TL alışveriş çeki verilmesi taleplerimiz bulunmaktaydı.

Yürütülen görüşmeler ve mücadelemiz sonrasında;

SDS'nin %64,5 artışla 7500 TL'ye çıkarılması ve temmuzdan itibaren memur maaş katsayısı oranında artırılması,

İkramiye sayısının 6 adete çıkarılarak miktarının %84 artışla 2300 TL'ye çıkarılması ve temmuzdan itibaren memur maaş katsayısı oranında artırılması,

Halkın bakkalından başlangıç olarak yılda 3 adet olmak üzere 500TL alışveriş çeki verilmesi,

Ulaşım kartlarına aylık 176 kontör yüklenmesi,

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılması talebimize ilişkin; Gerekli çalışmanın yapılacağı özellikle İZSU ve İtfaiye ve Zabıta Dairesi Başkanlıkları için 2024 yılında görevde yükselme sınavının açılması,

Koruma ve güvenlik personelinin maktu mesai ücretlerinin %100 olarak ödenmesi talebimize ilişkin; İZSU Genel Müdürlüğü'nde %90, İBB ve ESHOT Genel Müdürlüğü'nde ise %80 olarak ödenmesi,

Grand Plaza Şirketi'nin self servis hizmeti verilmeyen restoran ve kısımlarında personele (2.000TL'ye kadar olan ücretlendirmelerde) %15 oranında indirim sağlanması teklif edilmiştir.

Bildiğiniz gibi Sendikamız demokratik, şeffaf ve katılımcı anlayışıyla her toplu sözleşme görüşmesinde olduğu gibi yine son sözü siz emekçilerin söylediği sandıkları kuruyoruz.

Diğer okuyucularımızın yorumları:

SDS Tazminatı sadece Belediye memurlarına değil, tüm memurlara verilmelidir.. Ne yani bizim başımız kel mi? Sadece kupkuru maaşımız var.. Yemek çıkmıyor Servis yok.. Yol ve yemek paramızı cebimizden karşılıyoruz.. Kuruluşta içtiğimiz çayı bile parasız içemiyoruz.

Sosyal denge tazminatları maaşı düşük olana verilmelidir aksi anayasaya aykırıdır.. Günümüzde sds ödeneğinin işçiye veriliyor olması geçerliliğini kaybetmelidir.. Bu kalem memura verilmeli veya kaldırılmalı...