Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı personelini kapsayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı. Düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik değişikliğiyle birlikte bazı unvanlara ilişkin şartlar güncellenirken, sınav süreçleri ve başvuru sürelerinde de önemli düzenlemelere gidildi. Yapılan değişiklikle birlikte; Yönetmeliğin tanımlar bölümünde yer alan bir bent yürürlükten kaldırıldı İletişim memuru unvanı, görevde yükselme kapsamına dahil edildi Bu adım, özellikle teknik ve idari personelin kariyer basamaklarını doğrudan etkiliyor. Yeni düzenlemeye göre; Şube müdürü kadrosu için aranan hizmet süreleri, personelin mevcut unvanına göre 8, 10 ve 12 yıl olarak kademelendirildi Şef kadrosu için mezuniyet düzeyine göre 3 ila 6 yıl arasında hizmet süresi şartı getirildi Bu kapsamda bilgisayar işletmeni, iletişim memuru, tekniker, teknisyen, redaktör ve benzeri unvanlarda görev yapan personelin yükselme şartları netleştirildi. Yönetmelikte yapılan bir diğer önemli değişiklik, unvan değişikliği sınavlarına ilişkin oldu. Buna göre; Unvan değişikliği atamalarında 657 sayılı Kanun’un 68/B şartları esas alınacak Yazılı sınavda 100 puan üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılacak Sınavlar, İletişim Başkanlığı tarafından yapılabileceği gibi ÖSYM, MEB veya üniversitelere de yaptırılabilecek Yeni düzenleme ile; Başvuru belgelerinin teslim süresi 10 iş gününden 5 iş gününe indirildi İtiraz süreleri ise 5 iş gününden 3 iş gününe düşürüldü Bu değişiklikler, sınav ve atama süreçlerinin daha hızlı yürütülmesini amaçlıyor. Yönetmeliğe eklenen yeni maddeyle; Başarılı olan adayların belgeleri özlük dosyalarında saklanacak Başarısız adayların belgeleri ise dava süresi bitene kadar veya bir sonraki sınava kadar muhafaza edilecek Düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerini İletişim Başkanı yürütecek.