HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun mevcut işleyişine yönelik sert eleştirilerde bulundu. Süreci "her yıl tekrarlanan bir tiyatro" olarak tanımlayan Arslan, sağlıklı bir ücretin belirlenebilmesi için komisyonun yapısının kökten değiştirilmesi gerektiğini vurguladı.

HAK-İŞ Genel Merkezi'nde düzenlenen bir ödül töreninde konuşan Arslan, konfederasyon olarak yarım asırdır komisyonun mevcut yapısına itiraz ettiklerini hatırlattı. Arslan, "Bu yapıyla sağlıklı bir asgari ücret belirlemek mümkün değil. Her yıl aynı tiyatro oynanıyor, aktörler rollerini oynuyor ve sonunda bir rakam açıklanıyor. Tartışmalar ise asla bitmiyor," ifadelerini kullandı.

Geçtiğimiz yıl TÜRK-İŞ'in komisyon toplantılarına katılmama kararını "tarihi bir adım" olarak değerlendiren Arslan, Türkiye'nin üç büyük işçi konfederasyonu olan HAK-İŞ, TÜRK-İŞ ve DİSK'in bu konuda ortak bir duruş sergilediğini belirtti. Bu ortak talebin dikkate alınması gerektiğinin altını çizdi.

Başkan Arslan, konuyu Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a ilettiklerini ve bu yıl içinde yasal düzenleme yapılması talebinde bulunduklarını açıkladı. Arslan, işçi temsilcilerinin dışlandığı bir sürecin tehlikelerine dikkat çekerek, "Eğer yasal düzenleme yapılmaz ve Bakanlık sadece TİSK ile masaya oturursa, Türk çalışma hayatı tarihi bir yara alır. Bunun telafisi çok zor olur," dedi.

Çözüm önerisi olarak Almanya modelini işaret eden Arslan, asgari ücretin belirlenme yetkisinin tamamen işçi ve işveren temsilcilerinde olması gerektiğini savundu. Arslan, "Almanya'da ücreti sosyal taraflar belirler, anlaşmazlık durumunda hakem devreye girer. Bizde ise özel sektör çalışanının ücretini hükümetin belirlemesi büyük bir haksızlık," diye konuştu.

HAK-İŞ, daha katılımcı ve çoğulcu bir komisyon yapısı talep ediyor. Komisyonun Batı ülkelerindeki gibi yıl boyunca çalışan bir genel sekreterliğe sahip olması gerektiğini belirten Arslan, TÜİK verilerinin tek kriter olmaktan çıkarılıp daha objektif standartlar getirilmesi gerektiğini de sözlerine ekledi. Arslan, Türkiye'de çalışanların yaklaşık yüzde 50'sinin asgari ücretli olmasının, gelir dağılımındaki adaletsizliğin en net göstergesi olduğunu vurgulayarak konuşmasını tamamladı.