Son günlerde kamuoyunu ve çalışanları yakından ilgilendiren haftada 4 gün mesai sistemine geçileceği yönündeki iddialar, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı tarafından net bir dille yalanlandı. Sosyal medya ve bazı basın organlarında yer alan haberlerin gerçeği yansıtmadığı belirtildi.

İletişim Başkanlığı'ndan yapılan açıklamada, Orta Vadeli Program (OVP) içerisinde çalışma günlerinin 4'e indirilmesine yönelik spesifik bir maddenin bulunmadığı kesin bir dille ifade edildi. İlgili bakanlıkların da konuyu teyit ettiği ve gündemde böyle bir çalışmanın olmadığı vurgulandı.

Mevcut yasal düzenlemelere göre Türkiye'de çalışma saatleri bellidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiştir. İş Kanunu kapsamında çalışanlar için ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu süre işin niteliğine göre 5 veya 6 güne yayılabiliyor.

Söz konusu iddiaların kaynağı olarak gösterilen OVP'deki "İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır" ifadesine de açıklık getirildi. Bu ifadenin, 4 günlük mesaiyi değil, değişen iş gücü piyasası ve teknolojik gelişmelere uyum sağlamak amacıyla esnek çalışma modelleri gibi çeşitli pilot uygulamaları kapsadığı belirtildi.

Yetkililer, kamuoyunu yanıltıcı bilgilere itibar etmemeleri ve yalnızca resmi kaynaklardan yapılan açıklamaları dikkate almaları konusunda uyardı.