LinkedIn tarafından yayımlanan “Jobs on the Rise 2026” raporu, ABD iş gücü piyasasında önümüzdeki dönemde öne çıkması beklenen meslekleri ortaya koydu. Rapora göre yapay zekâ, satış ve danışmanlık odaklı pozisyonlar büyüme hızında ilk sıralarda yer aldı. Araştırmada, profesyonellerin %56’sının 2026 yılı içinde iş aramayı planladığı, ancak %76’sının bu sürece hazır hissetmediği dikkat çekti. Yapay zekâ teknolojilerinin işe alım süreçlerinden günlük iş yapış biçimlerine kadar birçok alanı dönüştürdüğü bu dönemde, doğru meslek alanına yönelmenin kritik hale geldiği vurgulandı. Son üç yılda en hızlı büyüyen meslekler incelendiğinde, hem teknik hem de stratejik yapay zekâ rollerinin öne çıktığı görülüyor. Özellikle yapay zekâ mühendisleri, danışmanlar ve makine öğrenimi araştırmacıları, teknoloji şirketlerinin yanı sıra danışmanlık ve eğitim alanlarında da yoğun talep görüyor. Rapora göre 2026 yılında ABD’de en hızlı büyümesi beklenen meslekler şu şekilde sıralandı: Yapay Zekâ Mühendisi – Yapay zekâ modelleri geliştirip uygulayan uzmanlar Yapay Zekâ Danışmanı / Stratejisti – Kurumların yapay zekâ dönüşüm süreçlerini yöneten profesyoneller Yeni Konut Satış Uzmanı – Yeni inşa edilen konutların satış süreçlerini yöneten satış uzmanları Veri Açıklayıcıları (Data Annotators) – Yapay zekâ ve makine öğrenimi için veri etiketleme ve inceleme yapan çalışanlar Yapay Zekâ / Makine Öğrenimi Araştırmacıları – Yeni algoritma ve modeller geliştiren akademik ve sektörel uzmanlar Sağlık Geri Ödeme Uzmanları – Sağlık sektöründe faturalama ve geri ödeme süreçlerini yöneten uzmanlar Stratejik / Bağımsız Danışmanlar – Kurumlara üst düzey stratejik danışmanlık sunan profesyoneller Reklam Satış Uzmanları – Dijital ve geleneksel medya satışlarını yöneten satış profesyonelleri Kurucular (Founders) – Yeni girişimler kurarak fikirleri sürdürülebilir iş modellerine dönüştüren girişimciler Satış Yöneticileri – Satış ekiplerini yöneten ve gelir hedeflerini belirleyen yöneticiler Araştırmaya göre hızla büyüyen mesleklerde bazı ortak noktalar dikkat çekiyor: Yapay zekâ ve teknoloji odaklı yetkinliklerin öne çıkması Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması Cinsiyet dağılımındaki dengesizliklerin devam etmesi Farklı sektörler arasında geçiş yapabilen çok yönlü becerilerin önem kazanması Uzmanlar, iş dünyasındaki bu dönüşüm sürecinde profesyonellerin yeni beceriler edinmesi, dijital yetkinliklerini geliştirmesi ve değişen iş gücü taleplerine hızla uyum sağlamasının kariyer açısından belirleyici olacağını ifade ediyor.