Eğitim Gücü Sen, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 30 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği”nin bazı maddelerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle yargı sürecini başlattı. Sendika, özellikle iki ya da daha fazla ilçenin bir araya getirilerek tek bir ilçe grubu oluşturulması ve bu grupların tek görev yeri olarak kabul edilmesine yönelik düzenlemeye itiraz ediyor. Bu kapsamda, söz konusu uygulamanın dayanağı olan İlçe Grupları Çizelgesi’nin iptali talebiyle dava açıldığı açıklandı. “Belirsizlik ve Hak Kaybına Yol Açabilir” Eğitim Gücü Sen tarafından yapılan değerlendirmede, coğrafi konumu, ulaşım imkanları ve sosyal şartları birbirinden farklı ilçelerin tek bir yerleşim yeri gibi kabul edilmesinin öğretmenler açısından ciddi sorunlara neden olabileceği ifade edildi. Özellikle yer değiştirme, tercih ve görev yeri belirleme süreçlerinde bu uygulamanın belirsizlik yaratacağına dikkat çekildi. İlçe gruplarının tek görev yeri sayılmasının, fiilen farklı bölgelerde görev yapan eğitim çalışanlarının durumunu öngörülemez hale getirebileceği vurgulandı. Amaç: Hukuki Belirlilik ve Eşitlik Sendika, açılan davayla idarenin düzenleyici işlemlerinde hukuki belirlilik, öngörülebilirlik ve eşitlik ilkelerine uygun davranmasının sağlanmasını hedeflediklerini belirtti. Eğitim Gücü Sen, öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerinde hak kaybı yaşamaması ve mağduriyet oluşmaması için sürecin yakından takip edileceğini kamuoyuna duyurdu.