Danıştay'dan Emsal Karar: WhatsApp'taki O Paylaşımlar Memuriyetten Atılma Sebebi Sayıldı

Danıştay, WhatsApp gruplarında devlet büyükleri aleyhinde paylaşım yapan memurun görevden atılmasını onayladı. Kamu görevlileri için ifade özgürlüğünün sınırları ve ağır disiplin cezası getiren emsal kararın tüm detayları haberimizde.

Danıştay'dan Emsal Karar: WhatsApp'taki O Paylaşımlar Memuriyetten Atılma Sebebi Sayıldı

Danıştay, milyonlarca kamu personelini yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, WhatsApp gibi kapalı mesajlaşma gruplarında dahi devlet büyükleri aleyhinde yapılan paylaşımların, "devlet memurluğundan çıkarma" cezası için yeterli olduğuna hükmetti.

Peki, bu karar hangi yasal zemine dayanıyor? Anayasa'nın güvence altına aldığı düşünce ve ifade özgürlüğü, kamu düzeni ve devletin güvenliği gibi nedenlerle sınırlanabiliyor. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ise memurlara devlete sadakat, tarafsızlık ve devletin itibarını koruma gibi özel yükümlülükler getiriyor.

Kararın temelini oluşturan 657 Sayılı Kanun'un 125. maddesi, "Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak" eylemini, en ağır disiplin cezası olan devlet memurluğundan çıkarma sebebi olarak tanımlıyor. Danıştay, söz konusu paylaşımları bu kapsamda değerlendirdi.

Olayda, bir devlet memuru hakkında WhatsApp grubundaki paylaşımları nedeniyle soruşturma başlatıldı. Savcılık, bu paylaşımları "hakaret" yerine "ağır eleştiri" olarak nitelendirip takipsizlik kararı verse de, memurun görev yaptığı idare aynı görüşte değildi. İdare, bu eylemleri memuriyet onuruyla bağdaşmaz bularak kişiyi görevden ihraç etti.

Konuyu nihai karara bağlayan Danıştay 12. Dairesi, idarenin kararını hukuka uygun buldu. Daire, paylaşımların doğrudan devlet büyüklerini hedef aldığını ve bu tür eylemlerin düşünce özgürlüğü kapsamında korunamayacağını vurguladı. Kararda, bu davranışların bir kamu görevlisinin sahip olması gereken itibar ve güvenle bağdaşmadığının altı çizildi.

Danıştay'ın bu kararı, WhatsApp gibi kapalı ve özel sanılan platformlardaki paylaşımların dahi kamusal sonuçlar doğurabileceğini net bir şekilde ortaya koydu. Yani memurlar, mesai saatleri dışında veya kişisel hesaplarında bile olsa, kamu görevlisi kimliğinin getirdiği sorumluluklardan kaçamıyor.

Sonuç olarak, bu emsal karar ile devlet memurlarının sosyal medya ve mesajlaşma uygulamalarını kullanırken çok daha dikkatli olmaları gerektiği bir kez daha tescillendi. Devletin itibarını zedeleyen veya sadakat yükümlülüğünü ihlal eden paylaşımlar, en ağır yaptırım olan memuriyetin sona ermesiyle sonuçlanabiliyor.