Türkiye'de milyonlarca çalışanı ve dolaylı olarak tüm vatandaşları etkileyecek olan 2026 yılı asgari ücret maratonu için ilk adım atılıyor. Merakla beklenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını Aralık ayının ilk haftasında gerçekleştirecek. Bu toplantıyla birlikte, 2026 yılı boyunca geçerli olacak yeni maaş rakamını belirleme süreci resmen başlayacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde başlayacak olan müzakere sürecinde, işçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Hükümet yetkililerinin de katılımıyla üçlü bir yapı oluşturan komisyonun temel hedefi, tüm tarafların uzlaşısıyla ortak bir rakamda buluşmak. Bakan Vedat Işıkhan, sürecin önemine dikkat çekerek, "Temel önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varmasıdır" ifadelerini kullandı.

Aralık ayındaki ilk toplantının ana gündem maddesi, müzakere takviminin oluşturulması olacak. Bu ilk buluşmanın ardından gerçekleştirilecek diğer toplantılarda ise ekonomik veriler, geçim endeksleri, enflasyon oranları ve tarafların talepleri masaya yatırılacak. Komisyonun, ay sonuna kadar toplam dört toplantı yaparak 31 Aralık'a kadar nihai rakamı belirlemesi ve kamuoyuna duyurması hedefleniyor. Belirlenen yeni asgari ücret, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak.

Peki, asgari ücret nasıl belirleniyor? Yasal düzenlemeye göre komisyon, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 üyeden oluşuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan bir yetkilinin başkanlık ettiği toplantıların karar alabilmesi için en az 10 üyenin katılımı gerekiyor. Kararlar, oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşitliği durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın görüşü kabul ediliyor.

Yeni rakamlar için pazarlıklar başlarken, halen yürürlükte olan asgari ücretin detayları ise şu şekilde: Net Asgari Ücret: 17.002,12 TL. Brüt Asgari Ücret: 20.002,50 TL. İşverene Toplam Maliyet: 23.502,94 TL. Bu maliyet, brüt ücrete ek olarak SGK primi ve işveren işsizlik sigortası fonu gibi kalemleri de içermektedir.