Araştırma Görevlilerine Yeşil Pasaport ve Kadro Derecesi Müjdesi mi? YÖK'e Kritik Çağrı

Türk Eğitim-Sen, binlerce araştırma görevlisinin yaşadığı kadro derecesi ve yeşil pasaport sorununu YÖK'ün gündemine taşıdı. Emsal mahkeme kararına dikkat çeken sendika, acil düzenleme talep etti.

Araştırma Görevlilerine Yeşil Pasaport ve Kadro Derecesi Müjdesi mi? YÖK'e Kritik Çağrı

Türk Eğitim-Sen, üniversitelerdeki binlerce araştırma görevlisinin uzun yıllardır çözüm bekleyen kadro derecesi ve yeşil pasaport sorununu Yükseköğretim Kurulu'na (YÖK) taşıdı. Sendika, yasal hakların üniversiteler tarafından uygulanmamasından kaynaklanan mağduriyetlerin son bulması için resmi bir başvuruda bulundu.

Sendikanın açıklamasında, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'na göre araştırma görevlilerinin 1. dereceye kadar yükselebilme hakkı bulunduğunun altı çizildi. Ancak birçok üniversitenin, araştırma görevlilerine 4. derecenin altında kadro vermediği ve bu durumun personelin yıllarca aynı derecede kalmasına neden olduğu vurgulandı.

Bu uygulamadaki adaletsizlik, yeşil pasaport (hususi damgalı pasaport) hakkını da doğrudan engelliyor. Türk Eğitim-Sen, Bursa Bölge İdare Mahkemesi'nin verdiği emsal niteliğindeki bir karara dikkat çekti. Mahkeme, yeşil pasaport talebi reddedilen bir araştırma görevlisini haklı bularak işlemi iptal etmişti.

Mahkeme kararında şu ifadelere yer verildi: “Araştırma görevlilerinin derece ilerlemesinin 1. dereceye kadar mümkün olduğu dikkate alındığında, hizmet süresi yeterli olan personele hususi pasaport verilmemesi hukuka aykırıdır.” Bu kararın, benzer durumda olan binlerce akademisyen için önemli bir dayanak oluşturduğu belirtildi.

Türk Eğitim-Sen, YÖK'e gönderdiği resmi yazıda iki temel talepte bulundu:

1. Araştırma görevlilerinin 1, 2 ve 3. derecelere yükselebilmesinin önünü açacak şekilde üniversitelerin kadro tahsisi yapmasının sağlanması.

2. Yeşil pasaport hakkının, kadro derecesine bakılmaksızın hizmet yılı esasına göre verilmesi için gerekli düzenlemenin yapılması.

Sendika, doktorasını tamamlamış araştırma görevlilerinin derslere girmesine ve ek ders ücreti almasına rağmen, öğretim görevlileriyle aynı kadro haklarına sahip olmamasının büyük bir çelişki olduğunu ifade etti. Açıklamada, “Bu adaletsizliğin ortadan kaldırılması, hem Anayasa'nın eşitlik ilkesi hem de kurumlardaki çalışma barışı açısından bir zorunluluktur,” denildi.

Türk Eğitim-Sen, YÖK'ün artık kronikleşen bu soruna daha fazla kayıtsız kalmayarak üniversitelere ivedilikle gerekli talimatı göndermesini ve mağduriyetleri gidermesini beklediğini duyurdu.