Aile Bakanlığı'nda Ücret Krizi: 1003 Vakıfta Grev Başladı!

Koop-İş Sendikası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı SYDV çalışanlarının ücret haklarının uygulanmaması üzerine Türkiye genelinde 1003 vakıfta grev başlattı. TÜRK-İŞ'ten greve tam destek geldi. İşte grevin nedenleri ve son gelişmeler.

Aile Bakanlığı'nda Ücret Krizi: 1003 Vakıfta Grev Başladı!

Koop-İş Sendikası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın, Hükümet ile imzalanan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi'nde yer alan ücret maddelerini Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) çalışanları için uygulamaması üzerine Türkiye çapında grev kararı aldı. Kararın ardından ülke genelindeki 1003 vakıfta binlerce kamu işçisi haklarını aramak için iş bıraktı.

Sendikadan yapılan açıklamada, 19 şubeye bağlı tüm üyelerin anayasal haklarını kullanarak greve katıldığı ve katılımın oldukça yüksek olduğu belirtildi. Koop-İş, grev hakkının anayasa ve yasalarla güvence altına alınmış temel bir hak olduğunun altını çizdi.

TÜRK-İŞ'ten Greve Tam Destek

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Yönetim Kurulu da bir basın açıklaması yayımlayarak Koop-İş Sendikası'nın başlattığı grevi sonuna kadar desteklediğini duyurdu. Açıklamada, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın tutumunun kabul edilemez olduğu ifade edildi.

TÜRK-İŞ, 2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanan ve 600 bin kamu işçisini kapsayan Çerçeve Protokolü'nün SYDV çalışanlarına uygulanmamasının büyük bir haksızlık olduğunu vurguladı. Aynı Bakanlığa bağlı 30 bini aşkın işçinin bu haklardan yararlandığına dikkat çekildi.

Konfederasyon, 29 Ağustos 2025 sabahı başlayan greve katılmak isteyen işçilere yönelik baskı iddialarını da kınadı. Açıklamada, "Anayasal ve yasal haklarını kullanarak greve katılmak isteyen SYDV işçilerine yönelik baskı uygulayan kamu görevlilerini, bu tutumlarından vazgeçmeye çağırıyoruz. Grev hakkının engellenmesi, anayasaya ve yasalara aykırıdır" ifadelerine yer verildi.

TÜRK-İŞ, Koop-İş Sendikası’nın bu haklı ve meşru mücadelesinin sonuna kadar arkasında olduğunu kamuoyuna duyurdu.