Türk Eğitim-Sen: MEB Vakit Geçmeden Yeni Bir Sınavla Şube Müdürü Atamalarını Yapmalıdır

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı'nın son olarak 2018'in Nisan ayında Şube Müdürlüğü Sınavı yaptığını hatırlatarak, sınav sonuçlarına göre 513 şube müdürlüğü kadrosunun sınav kazananların tercihine açıldığını, hali hazırda Türkiye genelinde 534 şube müdürlüğü pozisyonunun geçici görevlendirmeyle yürütüldüğünü, vakit kaybedilmeden yeni bir sınav yapılması gerektiğini söyledi.

Türk Eğitim-Sen: MEB Vakit Geçmeden Yeni Bir Sınavla Şube Müdürü Atamalarını Yapmalıdır

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı'nın son olarak 2018'in Nisan ayında Şube Müdürlüğü Sınavı yaptığını hatırlatarak, sınav sonuçlarına göre 513 şube müdürlüğü kadrosunun sınav kazananların tercihine açıldığını, hali hazırda Türkiye genelinde 534 şube müdürlüğü pozisyonunun geçici görevlendirmeyle yürütüldüğünü, vakit kaybedilmeden yeni bir sınav yapılması gerektiğini söyledi.

09 Temmuz 2020 Perşembe 12:34
Türk Eğitim-Sen: MEB Vakit Geçmeden Yeni Bir Sınavla Şube Müdürü Atamalarını Yapmalıdır

Konuya ilişkin değerlendirmelerini sürdüren Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, "MEB en son 1 Nisan 2018 tarihinde şube müdürlüğü sınavı yapmıştı. Nitekim bu sınav sonuçlarına göre 513 şube müdürlüğü kadrosu sınav kazananların tercihine açılmıştı. Sendikamızın tespitlerine göre ise hali hazırda Türkiye genelinde 534 şube müdürlüğü pozisyonu geçici görevlendirme usulüyle yürütülmektedir. Ki, bu sayının daha fazla olması da muhtemeldir. Bakanlık vakit geçirmeden yeni bir sınav yaparak, bu kadrolardaki görevlendirmeleri sonlandırmalı ve liyakat esasına göre kadrolu şube müdürü ataması yapmalıdır. Ayrıca, mevcut durumda, norm fazlası şube müdürlüğü görevlendirmeleri de söz konusudur. Bu durum da anlaşılır değildir. Eğer ki, il ya da ilçe milli eğitim müdürlüğünde ihtiyaç var ise normlar güncellenmeli, suistimal edilen ve kamu zararına neden olan “norm fazlası görevlendirme” uygulaması sonlandırılmalıdır." ifadelerini kullandı.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.