Gazi Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 12 Kasım'da yayımlanan ilanda, Hemşirelik lisans bölümünden mezun 50 sözleşmeli hemşire alımı yapılacağı, ilgili alım için başvuru yapacak adayların 2020 KPSS'ye girmiş olması gerektiği kaydedilmişti. Resmi duyuruda başvuru genel ve özel şartlarının yanı sıra başvuru sürecine ilişkin de bilgi verilirken, başvuru işlemlerine dair, "Adayların, http://personelilan.gazi.edu.tr/ adresinden üye girişi yaparak başvuru yapılacak pozisyon   için   gerekli   evrakları   sisteme   eksiksiz   olarak   yüklemesi   ve   başvuru   işlemini tamamlaması  gerekmektedir. Başvuru  işlemlerinin  sistem  üzerinden  nasıl  yapılacağını  gösterir yardım dosyası yine aynı site üzerinden erişime açılmıştır. Adayların  öğrenim  durumları,  Yükseköğretim  Bilgi  Sistemi  web  servisleri  aracılığı  ile alınacak  olup  tercih  edilen  pozisyonda  yer  alan  öğrenim  programları  ile uygun  olmaması durumunda başvuru işlemi gerçekleşmeyecektir. Adayların KPSS puan türü, yılı ve puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacak olup tercih  edilen  pozisyonda  belirlenen  KPSS  puan  türü  ve  yılı  ile  uygun olmaması  durumunda başvuru işlemi gerçekleşmeyecektir." denilmişti. Gazi Üniversitesi personel alımı başvuru genel ve özel şartları ise şu şekilde sıralandı:

Genel Şartlar:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

Özel Şartlar:
1- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
2- 2020 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.
3-  Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
4- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
5-  Başvuracak  adayların  durumunun;  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4/B maddesinin  "Bu  şekilde  istihdam  edilenler,  hizmet  sözleşmesi  esaslarına  aykırı  hareket  etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu  Kararı  ile  belirlenen  istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde,  fesih tarihinden  itibaren  bir yıl  geçmedikçe  kurumların  sözleşmeli  personel  pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
6-   Atamaya   hak   kazanan   adaylarla   hizmet   sözleşmesi   yapılacak   olup,   sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.