Gazi Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvurularında Sona Gelindi - Başvuru Şartları ve Başvuru Sayfası
Gazi Üniversitesi'ne Sözleşmeli Mühendis, Tekniker, Sağlık Personeli alımı için başvuru işlemlerinde sona gelindi. Gazi Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan resmi bilgilendirmede, üniversitenin ilgili unvanlarda personel alımı yapacağı, başvuruların 31 Temmuz'da sona ereceği kaydedilmişti. Başvuru yapacak adayların başvuru kılavuzunda yer alan başvuru genel ve özel şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor. Gazi Üniversitesi personel alımı başvuru genel ve özel şartları ile başvuru sürecine i
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURULARINDA SONA GELİNDİ
Gazi Üniversitesi'ne sözleşmeli inşaat mühendisi, bilgisayar teknikeri, tıbbi sekreter, bilgisayar mühendisi alımı yapılacak.
Alıma dair yapılan resmi açıklamada , "Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’unun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’nci maddenin (b) fıkrasına göre 2018 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere toplam 24 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır." ifadeleri görülürken, başvuru yapacak adaylarda aranacak genel ve özel şartlar aşağıdaki gibi oldu:
Genel Şartlar:
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’unun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
Özel Şartlar:
1- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
2- 2018 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.
3- Başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak.(17.07.1985 ve üstü doğumlu olmak)
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
6- İnşaat Mühendisi kadrosuna başvuru yapacak adayların Sahada çalışma ve seyahat engeli olmamalıdır.
7- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’unun 4/B maddesinin "Bu şekilde
istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin
feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi
tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
8- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların
sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir
BAŞVURU SÜRECİ
Başvuru işlemleriyle ilgili, "Adayların http://personelilan.gazi.edu.tr/ adresinden üye girişi yaparak başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir. Başvuru işlemlerinin sistem üzerinden nasıl yapılacağını gösterir yardım dosyası yine aynı site üzerinden erişime açılmıştır. Adayların doğum tarihi bilgisi MERNİS sisteminden alınacak olup başvuru tarihi itibari ile 35 yaşın üzerinde olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla pozisyona başvuru yapılamayacaktır." açıklaması yapılırken, başvurularla ilgili tüm detayların yer aldığı kılavuza göz atmak için
