Kızılay'a Türkiye Geneli KPSS'siz Sağlık, Ofis ve Çağrı Merkezi Personeli Alımı

Kızılaya personel alınacak.

Türk Kızılayı tarafından art arda ilanlar yayımlandı. Ekim 2020 iş ilanlarına baktığımızda 9 kadroda istihdam etmek üzere yeni personel alımı yapılacağı görüldü. Biz de Kamu Bülteni olarak bu yazımızda 20 Ekim 2020 tarihli Kızılay iş ilanlarının başvuru bilgilerine , başvuru şartlarına ve başvuruların yapıldığı sayfaya yer verdik.

İlanlar yayımlanıyor. Takip için TIKLAYIN

20 EKİM 2020 TARİHLİ İLANLAR

Toplamda 9 farklı kadroda istihdam etmek üzere yapılan personel alımında başvuru şartları şu şekilde:

Organizasyonel Gelişim ve Ücret Yönetimi Uzmanı

Lisans mezuniyeti, (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri ve Endüstri/İşletme Mühendisliği),
İlgili alanda en az 3 yıl deneyim,
İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
İyi düzeyde MS Office programları ve Office 365 (Power BI, MS Project vb.) uygulamaları bilgisi,
Tercihen aktif SAP (HR, BPC vb.) kullanım bilgisi,
Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonları ve ilgili mevzuat bilgisi,
İK bütçe planlama süreçleri bilgisi,
Proje yönetimi, değişim yönetimi bilgisi ve deneyimi,
Kalite ve süreç yönetimi bilgisi,
Raporlama bilgisi ve deneyimi,
İletişim ve sunum yeteneği,
Kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
Planlama yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Doktor / Doğrulama Laboratuvar Birim Yöneticisi

Tıp Fakültesi mezunu olup Mikrobiyoloji, Klinik Mikrobiyoloji veya Enfeksiyon Hastalıkları ana bilim dallarından birinde uzmanlık diplomasına sahip,
Tercihen kan bankacılığının laboratuvar uygulamalarına yönelik alanlarda (kan bağışçısı tarama ve doğrulama testleri, immünohematolojik testler, kalite kontrolü) en az 3 yıllık deneyim sahibi,
Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
Tam zamanlı çalışabilecek,
Takım çalışmasına yatkın,
Sosyal sorumluluk bilincine sahip,
Mecburi hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Psikiyatrist

Psikiyatri alanında ihtisas yapmış olan,
İlgili alanda en az iki yıl iş deneyimine sahip olan , (tercihen hassas gruplarla ve mülteci nüfusla çalışmış olmak )
Yabancılar ve Uluslararası Koruma ve Kanunu hakkında yeterli düzeyde bilgi sahibi,
Farklı kültür, gelenek ve inançlara saygı gösterebilme ve olumsuz çevrelerde çalışabilme becerisine sahip,
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri kuvvetli olan,
Etkili zaman yönetimi yapabilen,
Travmaya maruz kalmış kişilere hizmet verebilecek olan ,
Problem çözme becerisine sahip olan,
Danışanlarının özel hayatlarına ilişkin gizliliğe saygı gösteren ve sağlayan,
Kendi alanı ile ilgili gelişmeleri takip eden ve gelişime açık olan.

Doktor

Tıp Fakültesi mezunu, (uzman veya pratisyen)
Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
Tam zamanlı çalışabilecek,
Mecburi hizmetini tamamlamış,
Takım çalışmasına yatkın,
Seyahat engeli olmayan,
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sosyal sorumluluk sahibi,

İşe Alım Uzmanı

Lisans mezunu (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri, Psikoloji, PDR ve Endüstri Mühendisliği),
İlgili alanda en az 3 yıl deneyim,
İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
Tercihen aktif SAP / SF kullanım bilgisi,
Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi,
Değerlendirme merkezi uygulamaları bilgisi,
İK uygulamaları mevzuat bilgisi,
Yabancı çalıştırmaya ilişkin süreç bilgisi ve deneyimi,
Dokümantasyon yönetimi ve raporlama bilgisi,
İletişim ve sunum yeteneği,
Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği olan,
Seyahat engeli bulunmayan,
B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

İnsan Kaynakları İş Ortağı

Lisans mezunu (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümleri ve Endüstri/İşletme Mühendisliği),
İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
İyi düzeyde MS Office programları ve Office 365 uygulamaları bilgisi,
Tercihen aktif SAP (HR Modülü vb.) kullanım bilgisi,
Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonları ve ilgili mevzuat bilgisi,
Süreç ve Kalite Yönetimi bilgisi,
İletişim ve sunum yeteneği,
Proje ve Değişim Yönetimi bilgisi ve deneyimi,
Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
Seyahat engeli bulunmayan,
B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

Lisans mezunu (Tercihen Endüstri/İşletme Mühendisliği, İstatistik, İİBF vb. bölümler),
İlgili alanda en az 3 yıl deneyim,
İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
Success Factors bilgisi ve deneyimi (Performans ve Hedef Yönetimi, Kariyer, Gelişim ve Yedekleme),
Tercihen 2 dönem Performans Yönetimi Sistemi deneyimi,
Tercihen 2 dönem Kariyer ve Yetenek Yönetimi Süreci deneyimi,
Hedef Bazlı Çalışma Sistemi bilgisi,
Yetenek Programları ve Gelişim Planları oluşturma bilgisi,
İletişim ve sunum yeteneği,
Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
Seyahat engeli bulunmayan,
B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).